Producer RTL Nieuws

Over het bedrijf

Jouw team Je komt terecht in een team van vijf producers, een chef en een plaatsvervangend chef. Wat jullie gemeen hebben, is dat jullie graag de handen uit de mouwen steken en dingen geregeld krijgen. Er wordt open en direct gecommuniceerd, het werk wordt serieus genomen en er is altijd ruimte voor humor. Samen zorgen jullie ervoor dat de nieuwsorganisatie elke dag soepel draait.

Waarom RTL Nieuws De RTL Nieuwsgroep brengt, samen met onder andere RTL Nieuws, RTL Z, Editie NL, RTL Boulevard en RTL Weer/Buienradar, actueel, betrouwbaar en aantrekkelijk nieuws voor een breed publiek. Via app, website, tv en social media bereiken we dagelijks miljoenen mensen.

Taken

Wat ga je doen als Producer RTL Nieuws Als producer zorg je ervoor dat de dagelijkse gang van zaken op de nieuwsvloer soepel verloopt. Je ondersteunt redacteuren en verslaggevers, coördineert de praktische en organisatorische zaken achter nieuwsitems en uitzendingen en zorgt ervoor dat de redactie snel kan inspelen op de actualiteit. Zo kunnen zij zich volledig richten op het maken van nieuws. In deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Het plannen van de inzet van cameraploegen en andere faciliteiten, zodat verslaggevers altijd op pad kunnen.
• Het coördineren van (live)verbindingen, zoals LiveU’s en externe aanleveringen.
• Het regelen van de volledige logistiek rondom producties, van vervoer tot hotelovernachtingen.
• Het organiseren en begeleiden van buitenlandse reizen; van het opstellen van begrotingen en het regelen van verzekeringen tot de voorbereiding van reizen naar risicogebieden.
• Het schakelen met collega's, leveranciers en externe partijen om producties soepel te laten verlopen.

Vereisten

Ben jij een organisatietalent die het hoofd koel houdt wanneer het nieuws onverwachts uitbreekt? Krijg je energie van plannen, schakelen en regelen in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is de rol van Producer bij RTL Nieuws iets voor jou.

Wie ben je en wat breng je mee Je bent een organisatietalent dat energie krijgt van een dynamische nieuwsomgeving. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en weet ook onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te stellen. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je bent vanaf december (of januari) beschikbaar voor 40 uur per week en bent flexibel inzetbaar: je werkt ook in de avond en in het weekend.
• Je hebt ervaring binnen een nieuws- of actualiteiten omgeving, bijvoorbeeld bij een actualiteitenprogramma, nieuwsredactie of vergelijkbare productie.
• Je bent nieuwsgierig, denkt vooruit en begrijpt wat er nodig is om nieuwsproducties mogelijk te maken.
• Je bent communicatief sterk en vindt het vanzelfsprekend om veel te bellen en mailen met collega's en externe partijen.
• Je bent praktisch ingesteld, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en houdt het overzicht in een omgeving waar plannen continu kunnen veranderen.
• Je hebt een grote belangstelling voor nieuws en actualiteit en volgt wat er gebeurt in Nederland en de rest van de wereld.
• Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail, ook als de druk hoog is.

Wat wij bieden

• Een dynamische journalistieke omgeving die elke dag nieuwe uitdagingen biedt en waar je impact kunt maken.
• Een tijdelijk contract van een half jaar, met mogelijk uitzicht op verlenging.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao van RTL Nieuws.
• Een open werksfeer waarin hard wordt gewerkt én veel wordt gelachen.

Sollicitatie

Solliciteren & procedure Heb je interesse in de vacature en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan via de knop ‘Solliciteren’ en wie weet spreken we elkaar snel. Voldoe je niet aan alle eisen, maar ben je ervan overtuigd dat jij de juiste persoon bent? We horen graag van je.

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. De deadline voor het insturen van je sollicitatie is zondag 1 november. Heb je een vraag? Stuur een mail naar sacha.udo@persgroep.net

Overig

Binnen RTL Nieuws geloven we dat verschillende perspectieven leiden tot betere journalistiek. Als nieuwsorganisatie hebben we veel kennis en inzicht opgebouwd op het gebied van diversiteit en inclusie. We zijn actief op zoek naar nieuwe perspectieven, zowel in ons team als in onze verhalen. Dat doen we door mensen met uiteenlopende achtergronden aan te trekken. Zo functioneren we beter als team. We bieden een werkplek waar iedereen zich thuis en veilig voelt, waar discussies bijdragen aan betere verhalen en waar alle thema’s behandeld worden.