Financieel manager

Resonans VZW· Arr. Halle-Vilvoorde· EURES· gepubliceerd op 14-07-2026
Vereist:AI

Wil jij als financieel leider mee de krachtbron worden voor gezinnen en cliënten met een bijzondere zorgnood – vanaf de eerste levensjaren tot zorgvragen die later in het leven ontstaan – en zo hun toekomst écht versterken?

Resonans vzw is een mobiele begeleidingsdienst voor personen met een beperking (of een vermoeden van) en hun omgeving. We zijn erkend door het VAPH en werken in de regio Vlaams-Brabant en het Brussels Gewest. Onze teams zijn regionaal en doelgroepspecifiek georganiseerd en ondersteunen voornamelijk aan huis of in de inclusieve context.

Jouw impact

Als Financieel manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor een gezonde financiële huishouding, een efficiënte*administratieve werking en een toekomstgerichte ICT- en infrastructuuromgeving. Je benut daarbij actief de mogelijkheden van data, digitalisering en AI** om efficiënter, slimmer en mensgerichter te werken.

Vanuit een sleutelpositie in het managementteam bouw je mee aan een betrouwbare, duurzame en mensgerichte organisatie.

Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en geeft leiding aan een team van 6 VTE (administratie, ICT en logistiek).

Jouw verantwoordelijkheden

Financieel beleid & governance

  • Je ontwikkelt en implementeert het financieel beleid in lijn met de organisatiestrategie.
  • Je leidt het budgetteringsproces (meerjarenplanning en jaarlijkse budgetten).
  • Je staat garant voor heldere rapportering aan de raad van bestuur en adviseert bij financiële beslissingen.
  • Je coördineert de boekhouding en financiële opvolging in samenwerking met het extern kantoor.
  • Je beheert rekeningen, beleggingen en fondsen.
  • Je volgt subsidiedossiers en projecten financieel op.
  • Je bent het aanspreekpunt voor banken, toezichthouders en stakeholders.
  • Je waakt over compliance met financiële regelgeving in samenwerking met auditors.

Administratieve organisatie & procesoptimalisatie

  • Je stuurt het team van onthaal, cliëntadministratie en boekhouding aan.
  • Je optimaliseert processen zoals facturatie, datastromen en communicatie naar gebruikers met inzet van digitale tools en AI waar zinvol.
  • Je sluit en beheert contracten met leveranciers.

Strategisch ICT-management

  • Je ontwikkelt een duidelijke visie op IT: wat doen we intern, wat besteden we uit?
  • Je stuurt externe IT-partners aan (SLA’s, KPI’s).
  • Je leidt de verdere uitbouw van een moderne digitale werkplek (Office 365e.a. ).
  • Je bent verantwoordelijk voor de GDPR-implementatie en neemt de rol op van DPO.
  • Je bewaakt budgetten, investeringen en change management.

Infrastructuur & facilitaire werking

  • Je stemt werkplekken en faciliteiten af op toekomstige noden en werkvormen.
  • Je coördineert het beheer en onderhoud van gebouwen en installaties.
  • Je volgt keuringen en energiecontracten op.

Je gaat hoofdzakelijk in onze hoofdzetel in Zaventem aan de slag, maar ook de medewerkers in het kantoor in Tienen en Zellik zullen je regelmatige aanwezigheid appreciëren.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in financieel beheer, controlling, audit of financieel beleid.
  • Je hebt aantoonbare ervaring of sterke affiniteit met IT-projecten.
  • Je voelt je aangesproken door de sociale missie van Resonans.
  • Je hebt een coachende en motiverende leiderschapsstijl en ervaring in leidinggeven, coachen en verandering begeleiden.
  • Je bent in staat om richting te geven op niveau van processen en structuren op een verbindende manier.

Troeven:

  • Ervaring met project- en change management is een sterke troef.
  • Je hebt kennis van of interesse in AI.
  • Je hebt ervaring in de zorgsector, welzijnssector of non-profit.
  • Je hebt kennis van overheidsstructuren en subsidiestromen zoals VAPH.

Competenties die het verschil maken

  • Verantwoordelijkheid nemen en organisatiebelangen bewaken.
  • Samenwerking en verbindend leiderschap.
  • Richting geven via duidelijke processen en structuren.
  • Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
  • Besluitvaardigheid in complexe situaties.
  • Zorgvuldigheid en kwaliteitsbewaking.