Personal-referent (m/w/d)

Sie möchten HR aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? www.remis.de

Sie arbeiten g ern mit Menschen, denken analytisch und möchten mit Ihrem Know-how fundierte

Entscheidungen unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Als international

tätiges mittelständisches Familienunternehmen entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren innovative

Lösungen und funktionale Produkte für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Für unseren

Standort in Köln-Ossendorf suchen wir Sie in Vollzeit als

Personalreferent (m/w/d)

Sie gestalten unsere HR-Arbeit aktiv mit, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent

und entwickeln unsere Personalarbeit zukunftsorientiert weiter.

I hre Aufgaben

Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu

personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen Begleitung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt

Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche und kaufmännische Bereiche

Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie Unterstützung im HR-

Controlling

Vorbereitung von Analysen und Kennzahlen für HR-Leitung und die Geschäftsführung

Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Weiterentwicklung

unserer Personalarbeit

Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zu personalrelevanten Themen

Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Änderungen sowie Übermittlung an

unseren externen Dienstleister

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit

einer Weiterbildung im HR-Bereich oder einen Bachelorabschluss mit Schwerpunkt

Personal

Erfahrungen im Personalwesen

Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word

Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und die Fähigkeit, sich schnell in neue

Software-Systeme einzuarbeiten

Eine Ausbildereignung und gute Englischkenntnisse sind von großem Vorteil

Ihre Stärken

Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Empathie und Fingerspitzengefühl, auch in schwierigen Personalgesprächen

Pragmatische Herangehensweise und Hands-on-Mentalität sind besonders wichtig

Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Interesse an digitalen Lösungen und Offenheit für neue Systeme

Sicheres und verbindliches Auftreten

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

Eine umfassende Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson

Kurze Entscheidungswege

Vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie

Parkplätze

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Sie möchten im HR aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie

kennenzulernen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres

frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:

bewerbung-koeln@remis.de, Frau Barbara Bergermann, Leiterin Personal