Recruiter Technics

Taken

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van technische profielen. Je gaat actief op zoek naar de juiste kandidaten, spreekt hen aan via diverse kanalen en weet hen enthousiast te maken voor nieuwe carrièremogelijkheden.

Je takenpakket bestaat onder meer uit

• Actief zoeken, benaderen en screenen van kandidaten
• Opstellen van aantrekkelijke en overtuigende vacatureteksten

• Voeren van diepgaande selectiegesprekken
• Begeleiden van kandidaten doorheen het volledige sollicitatieproces

• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met kandidaten en klanten
• Nauw samenwerken met bedrijven om hun rekruteringsnoden correct in kaart te brengen

• Na een grondige inwerkperiode ook commerciële contacten onderhouden met bestaande en potentiële klanten

Vereisten

Ben jij een enthousiaste people person met commerciële flair en een neus voor talent? Krijg je energie van het verbinden van mensen en bedrijven, en ga je geen uitdaging uit de weg? Dan is deze functie misschien wel jouw volgende carrièrestap!

Voor deze functie kijken we uit naar iemand die zich herkent in onderstaande eigenschappen:

• Je beschikt over een professionele uitstraling en sterke communicatieve vaardigheden
• Je bent sociaal, commercieel ingesteld en weet mensen te overtuigen

• Telefoneren, mailen, netwerken en actief zoeken naar kandidaten geven jou energie
• Je hebt een vlotte en creatieve schrijfstijl

• Je hebt een goede mensenkennis en kunt snel inschatten welke kandidaat bij welke organisatie past
• Je werkt resultaatgericht en laat je niet snel uit het lood slaan

• Je neemt eigenaarschap over jouw dossiers en volgt deze nauwgezet op van A tot Z
• Je haalt voldoening uit het opbouwen van langdurige professionele relaties

• Targets geven jou extra motivatie om het beste uit jezelf te halen