Human Capital Intern

Aufgaben

• Membantu proses rekrutmen, mulai dari screening CV, unggah lowongan di berbagai Job Portal, menghubungi kandidat, hingga penjadwalan interview
• Mendukung pengelolaan, pembaruan, dan validasi database karyawan aktif pada sistem HRIS
• Membantu koordinasi dan penjadwalan kegiatan Human Capital, seperti onboarding, coaching, training, sharing session, dan program employee engagement
• Mendukung persiapan administrasi dan kebutuhan pelaksanaan program atau kegiatan internal perusahaan
• Membantu penyusunan, pembaruan, dan pengarsipan dokumen HC, seperti SOP, struktur organisasi, kontrak, serta dokumen administrasi lainnya
• Mendukung administrasi proses evaluasi kinerja dan pengelolaan data terkait karyawan
• Membantu administrasi dan pengelolaan dokumen terkait proses tender perusahaan
• Membuat materi publikasi visual untuk kebutuhan komunikasi internal dan lowongan kerja

Anforderungen

• Mahasiswa tingkat akhir atau Fresh Graduate D3/D4/S1 Psikologi, Manajemen, Manajemen SDM
• Memiliki ketertarikan untuk belajar dan berkembang di bidang Human Capital dan administrasi perusahaan
• Teliti, terorganisir, komunikatif, dan mampu mengelola beberapa pekerjaan secara bersamaan
• Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dalam tim lintas departemen
• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Word, serta Google Workspace
• Memiliki kemampuan desain grafis menggunakan Canva atau aplikasi sejenis menjadi nilai tambah
• Bersedia bekerja secara onsite di Jakarta Selatan