HRD & GA Manager

Your tasks

Tugas dan Tanggung Jawab

• Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, kompensasi dan tunjangan, serta pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan peraturan terkait lainnya.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur SDM yang sejalan dengan tujuan strategis perusahaan.
• Mengelola fungsi administrasi umum, termasuk pengelolaan fasilitas, pengadaan, dan layanan pendukung lainnya.
• Bertindak sebagai mitra bisnis yang efektif bagi kepala departemen dan pemangku kepentingan lainnya.
• Memberikan saran dan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional SDM dan administratif.

Requirements

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM (jurusan setara).
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HRGA, dan minimal 3 tahun sebagai HR Manager, di industri FMCG, factory, atau distribusi.
• Memahami dan menguasai seluruh fungsi HR: Rekrutmen, Payroll, GA, IR
• Memiliki pemahaman yang kuat terhadap UU Ketenagakerjaan dan BPJS.
• Leadership, komunikasi, dan kemampuan problem solving yang sangat baik.
• Mahir menggunakan Microsoft Office.

Skills: Microsoft Excel, Recruitment, Human Resources Management