HRD - GA
Aufgaben
Deskripsi Pekerjaan
- Menjalankan proses rekrutmen end-to-end untuk kebutuhan berbagai divisi grup Perusahaan.
- Mengelola absensi, keterlambatan, lembur, dan rekap kehadiran karyawan.
- Mengelola BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan karyawan.
- Menyusun kontrak dan memperbarui kontrak kerja, baik untuk jangka waktu tertentu (PKWT) dan untuk jangka waktu tidak tentu (PKWTT).
- Mengelola database, data cuti, izin dan absensi karyawan.
- Menjadi jembatan antara manajemen dan karyawan, serta memberikan tindakan disipliner jika ada pelanggaran.
- Memonitor dan melaksanakan proses perizinan Perusahaan.
- Membantu proses Payroll serta administrasi terkait penggajian.
Anforderungen
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/bidang terkait
- Memahami proses BPJS Kesehatan (EDABU) dan BPJS Ketenagakerjaan (SIPP)
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai HRGA, diutamakan dari perusahaan logistic
- Komunikatif, tegas, disiplin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Dapat bergabung secepatnya