Coördinator bandencentrale

Over het bedrijf

Onze klant is actief in de bandenservice in de regio Bilzen-Hoeselt. Het bedrijf biedt een 24/7 service aan zowel particuliere als professionele klanten. Samen met een team van ongeveer 8 medewerkers zorg je dagelijks voor een snelle en correcte dienstverlening. In deze functie krijg je een belangrijke rol binnen de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Taken

Je coördineert de dagelijkse activiteiten binnen de bandencentrale en zorgt voor een goede samenwerking tussen kantoor en werkplaats. Dankzij jouw ervaring ken je het werk door en door en kan je collega's ondersteunen waar nodig. Je volgt de planning op, houdt overzicht over de werkzaamheden en waakt over een efficiënte organisatie. Bij afwezigheid van de zaakvoerder neem je zijn verantwoordelijkheden over, inclusief de permanentietelefoon. Het bedrijf biedt een 24/7 service aan klanten. Daarom neem je de permanentie over wanneer de zaakvoerder afwezig is, bijvoorbeeld tijdens verlofperiodes.

Vereisten

Heb je ervaring in een bandencentrale en ben je klaar voor een functie met verantwoordelijkheid? Als coördinator bandencentrale word je de rechterhand van de zaakvoerder en zorg je ervoor dat de dagelijkse werking vlot verloopt. Je vormt de schakel tussen het bureau en de werkplaats en houdt de efficiëntie binnen het team hoog. Je komt terecht in een team van een 8-tal medewerkers waar vertrouwen, eerlijkheid en eigenaarschap centraal staan.

Wij vragen

• Je hebt ervaring binnen een bandencentrale of bandenservice.
• Je kent de dagelijkse werking van een werkplaats.
• Je communiceert vlot tussen kantoor en werkvloer.
• Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht over de planning.
• Je werkt betrouwbaar en komt gemaakte afspraken na.
• Je bent flexibel en kan de permanentie opnemen wanneer de zaakvoerder afwezig is.

Wat wij bieden

• Aantrekkelijk brutoloon tussen €4.800 en €6.000 per maand, aangevuld met een bestelwagen, maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag en een eindejaarspremie.
• Vast contract na een geslaagde interimperiode.
• Werkuren van maandag tot en met vrijdag tijdens de kantooruren.
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.
• Een sleutelrol als rechterhand van de zaakvoerder.
• Een vaste plaats binnen een team van een 8-tal medewerkers.