GESTIONNAIRE DE PROJET CONFIRMÉ - TEMPS PLEIN H/F

POK Group Oy· Aube, Marne· EURES· gepubliceerd op 20-04-2026
Vereist:Junior

Vos missions :

  • Communiquer les actions décidées par le management
  • Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l’entreprise
  • Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services
  • Résoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiques
  • Être en capacité d’accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initial

Votre profil :

  • Maîtrise de l'anglais et du français
  • Apporter des solutions logiques
  • Faire les choses jusqu’au bout
  • Suivre le même projet sur plusieurs mois
  • Négociation, fibre commerciale
  • Capacité à contrôler et s’auto contrôler
  • Planification
  • Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelle
  • Maîtrise d'Excel (recherche V, tableau croisé dynamique)
  • Réactivité et efficacité
  • Discrétion
  • Autonomie et Rigueur
  • Expérience de 5 ans minimum en entreprise

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Welcome pack
  • Prime Early bird si applicable
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

  • Département : Direction Générale
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
  • Durée du contrat : indéterminée
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
  • Déplacement : à Nogent-sur-Seine
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Processus de recrutement :
  1. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
  2. Test à réaliser chez vous
  3. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
  4. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
  5. Réponse finale