Senior .NET Technical Lead – Enterprise Architecture & Development

PAUWELS CONSULTING NVArr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-HoofdstadEURESgepubliceerd op 29-10-2026
Vereist:C#CSSAngularGitFrontendBackendScrumLead
Automatische vertaling — oorspronkelijke taal: Engels.Origineel weergeven

Taken

  • Identificeren en analyseren van afdelingsbrede technische uitdagingen binnen development-, operations- en architecture-teams.
  • Voorstellen en implementeren van organisatiebrede technische oplossingen en architecturale verbeteringen.
  • Bevorderen van kennisuitwisseling en best practices tussen verschillende IT-teams en business stakeholders.
  • Ontwikkelen en onderhouden van complexe business applicaties als een sleutellid van een toegewezen software projectteam.
  • Fungeren als technisch mentor, op de hoogte blijven van industrietrends en expertise overdragen aan collega's.
  • Aansturen van de technische roadmap voor softwareprojecten binnen een Agile omgeving.

Vereisten

  • 8+ jaar expertervaring in backend development met behulp van C# en .NET.
  • 8+ jaar ervaring als Technical Lead, met ten minste 4 jaar in organisatiebrede of enterprise-level omgevingen.
  • 5+ jaar ervaring met ASP.NET MVC.
  • 3+ jaar ervaring met frontend development met behulp van Angular of AngularJS.
  • Expertise in moderne web services en frameworks waaronder ASP.NET Core en ASP.NET Web API.
  • Uitgebreide kennis van Entity Framework 6, WCF en relational databases.
  • Diepgaand begrip van object-oriented programming (OOP) en design patterns.
  • Je bent proactief, oplossingsgericht en toont het initiatief om technische innovatie te stimuleren.
  • Je bent Native in het Nederlands.

Nice to Haves

  • Ervaring met unit testing.
  • Kennis van Oracle SQL en PL/SQL.
  • Ervaring met frontend styling tools zoals Angular Material, CSS en Bootstrap.
  • Bekendheid met version control systemen zoals TFS of Git.
  • Praktische ervaring met Agile en Scrum methodologieën.

Contactpersoon

Door de werkgever in de vacature vermeld — voor vragen en je sollicitatie.

  • Jan Vanden Boer