HR Business Partner

Vous avez déjà acquis 5 ans d’expérience en gestion des talents et en recrutement & sélection ? Vous adorez être au service de l’entreprise et donner des conseils, même parfois surprenants ? Vous savez adapter votre planning quotidien aux besoins de vos équipes et vous ne laissez rien au hasard dans vos projets ? Vous avez de l’expérience en reporting et prenez toujours les devants sans attendre qu’on vous le demande ? Vous êtes doué pour connecter les gens et avez une oreille attentive pour vos collègues ? Vous êtes entreprenant et passionné par votre métier ? Alors, vous êtes peut-être notre futur HR Business Partner !

Vos responsabilités

• Travailler avec le reste de l’équipe RH pour le recrutement selon les besoins de l’entreprise.
• Mettre la main à la pâte pour l’exécution des processus RH.
• Être mobile et répartir votre temps entre les sites de Asse, Malines et Zwijndrecht.
• Être le point de contact pour les employés de ces sites.
• Mettre en œuvre la politique RH définie dans notre plan stratégique.
• Être super accessible, disponible pour les employés et flexible en termes de priorités.
• Travailler avec l’équipe RH (recrutement, formation & développement, communication) à la « VINCI Way of Life »..
• Rapporter au HR & Communication Manager.

Vous êtes

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bachelier, de préférence en gestion des ressources humaines.
• Vous avez une excellente connaissance du français, et une bonne connaissance en néerlandais
• Bon auditeur et empathique.
• Entreprenant, proactif, responsable et transparent.
• Vous travaillez avec confiance (intégrité) et confidentialité.
• Vous tenez bon dans une entreprise où le rythme de travail est élevé et les techniquesvariées*.
• Flexible et capable de prioriser.
• Capable de travailler de manière très autonome et de gérer la pression.