Business Development Representative, Benelux

OVER ONS

Notion is de collaboratieve AI workspace waar teams en agents samen nadenken https://www.youtube.com/watch?v=vkpYpWfEK5s. We bouwen aan één plek waar je kennis, projecten, vergaderingen en AI tools naast elkaar bestaan, zodat werk sneller, duidelijker en minder gefragmenteerd is. Miljoenen individuen, kleine teams en grote bedrijven draaien hun werk op Notion.

Notinos (onze medewerkers) zijn customer zero bij het tot leven brengen van deze toekomst van werk. Wij geven om vakmanschap, het bouwen van dingen die blijven bestaan, en het geloof dat geweldig werk fundamenteel menselijk blijft. Ons doel is niet om de volgende feature te releasen. Elk en ieder team van Notinos werkt eraan om de standaard te zetten voor hoe mensen samenwerken in het AI-tijdperk. Van het bouwen van het system of record van een bedrijf tot het maken en beheren van AI agents en het automatiseren van routinematig werk; wij geven er diep om dat we onze klanten meer tijd geven voor hun levenswerk.

OVER DE FUNCTIE:

Notion bouwt zijn go-to-market motion opnieuw op rond een workflow-first, builder-led model—en de BDR staat vooraan. Als Business Development Rep ben jij de kracht die de juiste accounts omzet in de juiste gesprekken. Je werkt nauw samen met Solutions Consultants om bedrijven te identificeren en te targeten die klaar zijn om hun manier van werken te heroverwegen—en jouw taak is om hen aan tafel te krijgen. Dit is geen generiek pipeline-werk: je kwalificeert voor workflow-first, build-ready kansen die SCs in staat stellen om te winnen. Als je competitief bent, nieuwsgierig en energie krijgt van outbound die er echt toe doet, dan is dit de rol voor jou.

Deze rol is gevestigd in Dublin, Ireland. We werken op onze kantoren op maandag, dinsdag en donderdag (onze Anchor Days) omdat we ons beste denk- en bouwwerk samen face-to-face doen. We zoeken iemand die er enthousiast over is om tijdens die dagen samen met het team te werken.

WAT JE ZAL BEREIKEN:

• Genereer een gekwalificeerde, workflow-first pipeline door high-potential accounts in jouw toegewezen boek te identificeren en te targeten, en werk samen met je sellers aan account- en outbound-strategieën
• Voer multi-channel outbound campagnes uit—email, telefoon, LinkedIn en events—om urgentie te creëren en de eerste afspraken te maken met de juiste besluitvormers
• Voer initiële kwalificatie uit om ervoor te zorgen dat afspraken die aan sellers worden overgedragen "ready to build" zijn, en niet alleen "ready to talk"—het valideren van ICP, intentie en workflow-fit vóór de overdracht
• Documenteer en lever schone handoff packets in Salesforce met ICP-signalen, pijnpunten, workflow-hypotheses en stakeholder-context, zodat sellers direct actie kunnen ondernemen
• Maak gebruik van GTM System tooling en intent data om targeting te verscherpen, accounts te prioriteren op basis van signaalsterkte, en de kwaliteit en consistentie van je outbound motion te vergroten

VAARDIGHEDEN DIE JE MOET MEENEMEN:

• Bewezen trackrecord in outbound pipeline generatie, met hands-on ervaring in cold prospecting via telefoon, email en sociale kanalen
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden met het vermogen om overtuigende, persona-specifieke outreach te creëren die een reactie uitlokt
• Scherpe kwalificatie-instincten—in staat om snel de ICP-fit te beoordelen, urgentie te identificeren en solutions consultants voor te bereiden op hoogwaardige eerste gesprekken
• Passie voor AI/ML en begrip van API-first of consumption-based businessmodellen
• Een high-activity mindset met de discipline om te prioriteren op basis van signalen en data, niet alleen op volume
• Je hoeft geen AI-expert te zijn, maar je bent nieuwsgierig en bereid om AI tools te adopteren om slimmer te werken en betere resultaten te leveren.
• Vloeiend in het Nederlands

NICE TO HAVES:

• Ervaring met Salesforce, Outreach, of vergelijkbare GTM tooling
• Bekendheid met Notion als product of eerdere ervaring met het verkopen van productivity, collaboration, of workflow software
• Achtergrond in een high-velocity, metric-driven outbound omgeving met duidelijke pipeline targets

Notion zet zich in voor het bieden van zeer concurrerende cash compensatie, equity en secundaire arbeidsvoorwaarden. De compensatie die voor deze rol wordt aangeboden, is gebaseerd op meerdere factoren zoals locatie, de reikwijdte en complexiteit van de rol, en de ervaring en expertise van de kandidaat, en kan variëren van het hieronder verstrekte bereik. Het geschatte bereik voor het totale on target earnings (inclusief basissalaris en on target incentive pay) voor deze rol is €70,000 OTE per jaar.

Door op “Submit Application” te klikken, begrijp en ga ik ermee akkoord dat Notion en haar gelieerde bedrijven en dochterondernemingen mijn informatie zullen verzamelen en verwerken in overeenstemming met Notion’s Global Recruiting Privacy Policy https://notion.notion.site/Notion-Global-Recruiting-Privacy-Policy-fc3eb4e829354a26a2bb6fd5e289b550. https://dev.notion.so/a3ce416456924276a59de91bca740028?pvs=21

#LI-Onsite

EEN NOTITIE OVER AI

Je hebt geen diepe AI-expertise nodig voor elke rol, maar we verwachten wel dat elke Notino intellectueel nieuwsgierig is, aangetrokken wordt tot experimenteren en ontdekken, en enthousiast is om AI te gebruiken als een echte collaborator in hun werk. Voor sommige rollen is AI-fluency een kernvereiste — wanneer dat het geval is, zullen we dat expliciet vermelden bij de kwalificaties. Mensen die hier gedijen, behandelen AI niet als een noviteit. Ze gebruiken het om beter na te denken en om hun werk makkelijker te maken voor anderen om op voort te bouwen.

GELIJKE KANSEN & ONDERSTEUNING

Wij nemen getalenteerde mensen aan met een brede achtergrond. Als je enthousiast bent over deze rol maar niet aan elk punt voldoet, moedigen we je nog steeds aan om te solliciteren. Notion is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van enig wettelijk beschermd kenmerk. In overeenstemming met de toepasselijke wetgeving zullen wij gekwalificeerde sollicitanten met een strafblad in overweging nemen voor werkgelegenheid. Notion biedt redelijke aanpassingen tijdens het sollicitatieproces; als je er een nodig hebt, laat het je recruiter dan weten.

Notion is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Wij discrimineren niet bij het aannemen of bij enige beslissing met betrekking tot de arbeid op basis van ras, kleur, religie, nationale afkomst, leeftijd, geslacht (inclusief zwangerschap, bevalling of gerelateerde medische aandoeningen), burgerlijke staat, afkomst, fysieke of mentale handicap, genetische informatie, veteranenstatus, genderidentiteit of -expressie, seksuele gerichtheid of andere toepasselijke wettelijk beschermde kenmerken. Notion houdt gekwalificeerde sollicitanten met een strafblad in overweging, in overeenstemming met de toepasselijke federale, staat en lokale wetgeving. Notion zet zich er ook voor in om redelijke aanpassingen te bieden voor gekwalificeerde individuen met een handicap en veteranen met een handicap in onze sollicitatieprocedures. Als u hulp of een aanpassing nodig heeft vanwege een handicap, laat het uw recruiter dan weten.