Projectleider Infrastructuur

Taken

Als Projectleider ben jij de drijvende kracht achter onze publieke infrastructuurprojecten – denk aan beweegbare bruggen, sluizen en stuwen. Jij zorgt ervoor dat elk project, van concept tot oplevering, vlot en professioneel verloopt.

• Leiden & coördineren van multidisciplinaire teams, waarbij je overzicht houdt over planning, budget, scope en kwaliteit.
• Technisch meedenken & sturen: dankzij je degelijke technische basis denk je oplossingsgericht mee over concepten, optimalisaties en praktische uitdagingen. Je kan ad-hoc schakelen.
• People management: je motiveert je team, luistert actief naar hun ideeën en bouwt vertrouwen op bij klanten en partners.
• Communicatie & verbinding: jij bent de spil tussen interne teams, leveranciers, klanten en andere stakeholders, en weet iedereen op één lijn te brengen.
• Planning & tools: je beheert planningen op een gestructureerde manier en maakt efficiënt gebruik van moderne digitale tools om processen te stroomlijnen en overzicht te bewaren.
• Resultaatgericht werken: je bewaakt de voortgang en zorgt dat projecten tijdig én kwalitatief worden afgerond.

Vereisten

Heb jij een passie voor techniek, projectbeheer én mensen? Krijg je energie van grote, uitdagende projecten die écht impact hebben op de samenleving? Vind je het leuk om teams te verbinden en complexe puzzels samen op te lossen? Dan ben jij misschien de Projectleider die wij zoeken!

Kortom: jij combineert technische kennis met mensgericht leiderschap en bent de motor die projecten vlot en correct vooruithelpt.

• Je hebt een technische bachelor of master (bijv.elektromechanica of industriële bouwkunde) en 3 à 5 jaar relevante ervaring.
• Je beschikt over een solide technische basis: goeie kennis van mechanica en noties van hydrauliek, lassen, sturingen en elektriciteit. Je hoeft echter niet alles te weten – er is voldoende expertise in huis om van te leren.
• Je bent een enthousiaste en betrouwbare teamspeler die verantwoordelijkheid neemt, kalm blijft bij uitdagende projecten en anderen weet te motiveren.
• Je communiceert helder, kan goed luisteren, bouwt relaties op en weet verschillende belangen te verbinden.
• Je combineert hard skills met soft skills: organisatorisch sterk, pragmatisch, en met de juiste mindset. Daarnaast kan je goed omgaan met de dynamiek van publieke aanbestedingen en de bijhorende processen.