Deployment Operations Manager

Monumental automatiseert bouwplaatsen met robotica en software. Onze missie is om de bouw software-defined en autonoom te maken – een toekomst waarin prachtige, op maat gemaakte gebouwen in één dag worden neergezet, met minimale arbeid.

We zijn een groeiend team van engineers, operators en technici van bedrijven zoals Palantir, Qualcomm, Dyson, Shopify, Tesla, Meta en Google DeepMind. Het is nog de beginfase van het opbouwen van het bedrijf, en dit is een kans om een enorme impact te maken op een probleem dat ertoe doet. Vanaf dag één werk je met een ervaren oprichtersteam, ondersteund door een Series B van $32M geleid door Khosla Ventures en Plural.

Monumental is gevestigd in het centrum van Amsterdam, in een prachtige faciliteit met een volledig uitgeruste werkplaats en een testvloer voor robots. We bouwen de hele stack in-house – hardware en software; we zijn expliciet geen hybrid of remote-first bedrijf – je kunt geen robots of muren bouwen vanuit huis, dus we zijn vijf dagen per week op locatie.

Lees meer over waarom wij geloven dat je je tijd moet besteden aan de bouw, en leer meer over onze visie https://www.monumental.co/our-vision/ en het bedrijf https://www.monumental.co/about/. Misschien vind je ons YouTube-kanaal leuk, https://www.youtube.com/@buildmonumental, gebaseerd op de Europese film over hoe we het Europese woningtekort oplossen https://www.youtube.com/watch?v=2-Q2F0Fcx4A, of deze video door Andreas Klinger van hoe ons kantoor eruitziet https://www.youtube.com/watch?v=DOo8n19XEns.

Over de rol

Monumental is uniek omdat we volledig verticaal geïntegreerd zijn. We ontwerpen en bouwen onze eigen hardware en software, we produceren de robots in-house, en we zetten ze zelf in op bouwplaatsen met ons eigen team, opererend als onderaannemer.

We bouwen geavanceerde technologie, maar we verkopen het op de ouderwetse manier: door fysiek aanwezig te zijn, over de bouwplaats te lopen en persoonlijk vertrouwen te winnen. Als je op zoek bent naar een remote-first rol, dan is dit het niet. Bouwactiviteiten beginnen meestal voor zonsopgang op een locatie in een stad die je anders nooit zou bezoeken.

De bouw is een van de meest chaotische industrieën die er bestaat, en wij zetten daar hardware en software in op een manier die nog nooit eerder is gebeurd. Robots falen, aannemers veranderen het plan, en het is aan jou om de bouw gaande te houden, wat er ook gebeurt.

Wij noemen deze projecten deployments. Tot nu toe hebben onze operators, deployment managers en een vloot van meer dan 150 robots bakstenen gelegd voor meer dan 100 woningen, een school, een gemeenschapscentrum, een hotel en meer dan 150 meter kade – en we nemen elke maand meer projecten op terwijl we opschalen van Nederland naar het VK en de VS.

In de praktijk is de baan vijf banen in één: uitvoerder op de bouwplaats, operations manager, account executive, analist en projectmanager. Je maakt het bouwplan, gaat met je team als onderaannemer de bouwplaats op, beheert de relatie met de aannemer en neemt de verantwoordelijkheid voor het leveren van kwalitatieve muren, op tijd afgerond.

De andere helft van de baan vindt plaats in onze faciliteit. Het beheren van de P&L van je deployment, het plannen van het bouwplan voor de volgende, en het heroverwegen van de operationele systemen om je marge te verbeteren. Jij bent eigenaar van de levering, en jij bent verantwoordelijk voor het vertalen van de frictie die je op de bouwplaats ziet terug naar ons R&D-team.

Dit is een zeer ondernemende rol – je krijgt een buitengewoon grote mate van autonomie, mits je de afgelopen jaren iets hebt opgebouwd dat operationeel chaotisch was – een startup, scale-up, het runnen van je eigen bedrijf, of in een zware industrie waar het plan routinematig verandert. Je runt eerst één deployment, en daarna meerdere parallel. Run het alsof het je eigen bedrijf is, want in de praktijk is dat ook zo.

Wat je gaat doen

• De logistiek van een deployment plannen: beslissen hoeveel en welke robots en mensen je stuurt, coördineren met andere onderaannemers, en zowel een dagelijks operationeel plan als een overzicht maken van hoe jouw beslissingen onze unit economics beïnvloeden.

• Echt tijd doorbrengen op de bouwplaats: het team overzien, managen en motiveren; schakelen met de hoofdaannemers en andere belanghebbenden; en over het algemeen het bedrijf vertegenwoordigen en ons verhaal verkopen. Je voelt je prettig bij het praten met de mannen die steigers bouwen, de CEO's van de grootste hoofdaannemers en onze engineers, allemaal op dezelfde dag.

• De operationele systemen bouwen die ervoor zorgen dat elke deployment beter verloopt dan de vorige – inefficiënties opsporen, processen verbeteren, de marge verhogen.

• Eigenaarschap nemen over de P&L van je deployment en blijven voorstellen hoe we onze unit economics kunnen verbeteren.

• Werken met onze bestaande klantenkring en de groei van nieuwe bouwprojecten stimuleren en, in de toekomst, aangrenzende productlijnen buiten het metselen.

• Ondersteuning bieden bij het werven en interviewen van extra robot- en deployment operators.

Waar we naar zoeken

• 2-5 jaar relevante werkervaring in operations, commercieel, project delivery, of het runnen van je eigen bedrijf. We geven veel meer om wat je persoonlijk hebt bereikt dan om de functietitel die erboven staat.

• Je hebt gewerkt in een chaotische omgeving. Startups en scale-ups, de bouw, logistiek en last-mile delivery, e-mobility, offshore, field services – omgevingen waar plannen dagelijks wijzigen en iemand dat moet opvangen.

• Gezien het lokale karakter van de bouwsector, vereist deze rol dat je een native Nederlands sprekend bent.

• Je bent een uitstekende communicator en voelt je prettig bij het spreken met een breed scala aan persoonlijkheden.

• Je vindt het niet erg om je handen (letterlijk) vuil te maken om de klus te klaren.

• Een sterke bias-to-action en een "getting-shit-done" mentaliteit met de vereiste volharding en snelheid. De nadruk van deze rol ligt op uitvoering, niet op analyse.

• Je bent comfortabel in een omgeving met hoge druk. Er gaat constant iets mis op bouwplaatsen, de belangen zijn groot en we introduceren nieuwe technologie met nieuwe soorten fouten.

• Je hebt mensen geleid, zelfs informeel – een crew, een shift, een klein team, je eigen onderaannemers.

• Sterke operationele en analytische vaardigheden. Je kunt een spreadsheet bouwen met een duidelijk operationeel plan, of een P&L presenteren en verschillende scenario's en drivers modelleren. Je bent een sterke projectmanager.

• Ruwe intellectuele kracht en een enorme leergierigheid. We verwachten dat deze rol een steile leercurve heeft, ongeacht je achtergrond, en in de praktijk kan het voelen als een compleet nieuwe baan om de 3-6 maanden. Je zult veel leren over de bouw, robotica en het deel uitmaken van een high-growth, hard-tech bedrijf.

Waarom Monumental?

Werken bij Monumental betekent voorop lopen in een beweging die gericht is op het maken van significante stappen in de bouwsector. Hier heeft je werk het potentieel om niet alleen het bedrijf te beïnvloeden, maar ook de toekomst van hoe we bouwen. Als je wordt gedreven door innovatie, graag complexe uitdagingen aanpakt en klaar bent om een tastbaar verschil te maken, dan willen we van je horen.

Voor open sollicitaties (waarbij je geen exacte functiematch ziet), neem dan contact met ons op via: iwanttojoin@monumental.co - deel met ons het meest interessante of uitdagende project waar je aan hebt gewerkt, waarom je wilt aansluiten en je CV of portfolio.

Helaas bieden wij momenteel geen stages aan.

Als je niet aan alle kwalificaties voldoet, maar wel enthousiast bent over Monumental en het gevoel hebt dat je ons toch kunt helpen bij het oplossen van moeilijke problemen, neem dan contact op. We verwelkomen generalisten die gericht zijn op resultaten en leergierig zijn om on the job te leren.