Java Backend Developer

Houd er rekening mee dat wij in geen enkele fase van het wervingsproces om betalingen of bankrekeninggegevens zullen vragen. Terwijl onze teams blijven groeien, dringen wij u aan om voorzichtig te zijn met frauduleuze vacatures of wervingsactiviteiten die onze bedrijfsnaam en informatie misbruiken. Bescherm uw persoonlijke informatie tijdens elk wervingsproces. Hoewel Monks potentiële kandidaten via LinkedIn kan contacteren, moeten alle sollicitaties worden ingediend via onze officiële website ( monks.com/careers ).

Over de Rol

Als Dutch Backend Developer bouw je, optimaliseer je en onderhoud je de server-side Java application logic voor onze klanten, wat zorgt voor naadloze integratie en hoge prestaties. Door nauw samen te werken met front-end developers, data analysts en belangrijke stakeholders, lever je schaalbare, robuuste backend-oplossingen voor diverse bedrijfsapplicaties. We zoeken iemand die gepassioneerd is over het zoeken naar nieuwe mogelijkheden om impactvol werk te creëren.

Verantwoordelijkheden:

Bouwen en onderhouden van hoogwaardige, betrouwbare server-side Java logic.

Samenwerken met front-end developers om user-facing elementen te integreren met server-side logic.

Ontwerpen en implementeren van APIs en RESTful services volgens industriestandaarden.

Inrichten, onderhouden en optimaliseren van databases.

Optimaliseren van application performance en het waarborgen van schaalbaarheid en beveiliging.

Identificeren en oplossen van bugs en performance bottlenecks.

Schrijven van clean, schaalbare code volgens Java best practices.

Deelnemen aan code reviews en het handhaven van coding best practices.

Samenwerken met QA, DevOps en Product Management om robuuste applicaties te leveren.

Onderhouden van technische en API documentatie.

Over Jou

De essentie:

Burgerschap & Taal: Het Nederlandse burgerschap en vloeiendheid in de Nederlandse taal zijn vereist.

Opleiding: Bachelor's degree in Computer Science (of hoger), Information Technology, of gelijkwaardige ervaring.

Java Expertise: Bewezen ervaring in Java development met een sterk begrip van core Java (OOP, concurrency, JVM internals), exception handling, en moderne Java features (Streams, Optional, Lambda expressions).

Frameworks & APIs: Solide ervaring met Spring Boot, Spring Data, Hibernate/JPA, en RESTful API design/implementation.

Databases: Vaardigheid met SQL (PostgreSQL, MySQL) en NoSQL databases (MongoDB, Redis).

Core Tech Stack: Vaardigheid met Maven of Gradle, en versiebeheer met behulp van Git.

Veelzijdigheid: Bewezen backend ervaring met een aangetoond vermogen om te werken met en snel aan te passen aan aanvullende programmeertalen.

Professionele Vaardigheden: Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, kennis van agile methodologies/SDLC, en het vermogen om zowel zelfstandig als als teamcollega effectief te werken.

Niet verplicht, maar wel een plus:

Cloud & DevOps: Ervaring met containerisation (Docker, Kubernetes), cloud platforms (AWS, Azure, GCP), microservices architecture, en kennis van CI/CD pipelines.

Architecture & Security: Ervaring met message brokers (RabbitMQ, Kafka) en kennis van web security best practices (OWASP, JWT, OAuth2).

Testing & Optimisation: Ervaring met testing frameworks (JUnit, Mockito) en application performance monitoring/profiling tools.

Frontend Knowledge: Bekendheid met HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, en ReactJS.

Polyglot Skills: Aangetoonde vaardigheid in ten minste één aanvullende programmeertaal (bijv. Python, TypeScript, Go, of vergelijkbaar), met de nadruk op sterke veelzijdigheid om snel nieuwe technology stacks te leren.

Bij Monks geloven we in het stimuleren van een omgeving waarin een diversiteit aan perspectieven kan gedijen. We werken proactief aan het ontwerpen van wervingsprocessen die gelijkheid en inclusie bevorderen en tegelijkertijd vooroordelen verminderen. We vieren diversiteit en zetten ons in voor het opbouwen van een team dat de gemeenschappen die we bedienen weerspiegelt. We verwelkomen en moedigen gekwalificeerde sollicitanten aan, uit alle achtergronden, die enthousiast zijn om bij te dragen aan onze missie.

#LI-FP1 Over Monks

Monks is het wereldwijde, digital-first, data-driven, unitaire operationele merk van S4 Capital plc. Met een nalatenschap van innovatie en gespecialiseerde expertise combineert Monks een buitengewoon scala aan wereldwijde Marketing en Technology Services om te herdefiniëren hoe merken met de wereld communiceren. Via Monks.Flow, het vlaggenschip AI ecosysteem voor marketing orchestration, transformeert Monks marketing in een groeimotor, waardoor tijdlijnen worden verkort en merken in real time met cultuur worden verbonden. Door op maat gemaakte intelligente agents in te zetten over disciplines en het leveren van cultureel relevante, impactvolle creatieve en digitale oplossingen, lost Monks cruciale zakelijke uitdagingen op binnen de gehele brand enterprise om merken te helpen langdurige impact te behouden.

Monks werd benoemd tot een Contender in The Forrester Wave™: Global Marketing Services, staat in de Top 10 Creative Companies van Cannes Lions (2022-25) en blijft de enige partner die elk jaar in de AdExchanger’s Programmatic Power Players lijst staat (2020-24). Benoemd als Adweek’s eerste AI Agency of the Year (2023) en de eerste AI Pioneer Organization van The One Show, werd Monks ook bekroond met de Business Intelligence Group’s 2025 Excellence in Artificial Intelligence Award in zowel de Organizational als de AI Product categorieën. Als een vertrouwde partner voor baanbrekende innovators in tech, heeft Monks titels verdiend zoals Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025), runner-up voor de Adobe Firefly Partner Award (2024), en Workato’s AI Visionary Customer Impact Award (2024). Daarnaast behaalde Monks een recordaantal FWAs en houdt nog steeds de meeste vast van alle partners.

Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en ons inzet voor het opbouwen van een respectvolle en stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich vrij kan uiten onder collega's die diversiteit in alle opzichten omarmen. Het betrekken van nieuwe stemmen en unieke standpunten in alle aspecten van onze bedrijfsvoering creëert niet alleen een omgeving waarin we allemaal kunnen groeien en gedijen, maar vergroot ook ons potentieel om werk te produceren dat de wereld om ons heen beter vertegenwoordigt en resoneert.