Java Backend Developer

Houd er rekening mee dat wij in geen enkele fase van het wervingsproces om betalingen of bankgegevens zullen vragen. Terwijl onze teams blijven groeien, dringen wij u aan om voorzichtig te zijn met frauduleuze vacatures of wervingsactiviteiten die onze bedrijfsnaam en informatie misbruiken. Bescherm uw persoonlijke informatie tijdens elk wervingsproces. Hoewel Monks potentiële kandidaten via LinkedIn kan contacteren, moeten alle sollicitaties worden ingediend via onze officiële website (http://monks.com/careers).

Over de rol

Als Dutch Backend Developer bouw je, optimaliseer je en onderhoud je de server-side Java application logic voor onze klanten, wat zorgt voor naadloze integratie en hoge prestaties. Je werkt nauw samen met front-end developers, data analysts en belangrijke stakeholders om schaalbare, robuuste backend-oplossingen te leveren voor diverse bedrijfsapplicaties. We zoeken iemand die gepassioneerd is over het zoeken naar nieuwe mogelijkheden om impactvol werk te creëren.

Verantwoordelijkheden:

• Bouwen en onderhouden van high-performance, betrouwbare server-side Java logic.
• Samenwerken met front-end developers om user-facing elementen te integreren met server-side logic.
• Ontwerpen en implementeren van APIs en RESTful services volgens industriestandaarden.
• Opzetten, onderhouden en optimaliseren van databases.
• Optimaliseren van applicatieprestaties en het waarborgen van schaalbaarheid en beveiliging.
• Identificeren en oplossen van bugs en performance bottlenecks.
• Schrijven van schone, schaalbare code volgens Java best practices.
• Deelnemen aan code reviews en het handhaven van coding best practices.
• Samenwerken met QA, DevOps en Product Management om robuuste applicaties te leveren.
• Onderhouden van technische en API documentatie.

Over jou

De essentie:

• Nationaliteit & Taal: Het bezit van de Nederlandse nationaliteit en vloeiendheid in de Nederlandse taal zijn vereist.
• Opleiding: Bachelor's degree in Computer Science (of hoger), Information Technology, of gelijkwaardige ervaring.
• Java Expertise: Bewezen ervaring in Java development met een sterk begrip van core Java (OOP, concurrency, JVM internals), exception handling, en moderne Java features (Streams, Optional, Lambda expressions).
• Frameworks & APIs: Solide ervaring met Spring Boot, Spring Data, Hibernate/JPA, en RESTful API design/implementatie.
• Databases: Vaardigheid met SQL (PostgreSQL, MySQL) en NoSQL databases (MongoDB, Redis).
• Core Tech Stack: Vaardigheid met Maven of Gradle, en versiebeheer met Git.
• Veelzijdigheid: Bewezen backend ervaring met een aangetoond vermogen om te werken met en snel aan te passen aan aanvullende programmeertalen.
• Professionele vaardigheden: Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, kennis van agile methodologies/SDLC, en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te werken.

Geen must, maar wel een plus:

• Cloud & DevOps: Ervaring met containerisation (Docker, Kubernetes), cloud platforms (AWS, Azure, GCP), microservices architecture, en kennis van CI/CD pipelines.
• Architecture & Security: Ervaring met message brokers (RabbitMQ, Kafka) en kennis van web security best practices (OWASP, JWT, OAuth2).
• Testing & Optimisation: Ervaring met testing frameworks (JUnit, Mockito) en application performance monitoring/profiling tools.
• Frontend Knowledge: Bekendheid met HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, en ReactJS.
• Polyglot Skills: Aangetoonde vaardigheid in ten minste één aanvullende programmeertaal (bijv. Python, TypeScript, Go, of vergelijkbaar), met de nadruk op sterke veelzijdigheid om snel nieuwe technology stacks te leren.

Bij Monks geloven we in het stimuleren van een omgeving waarin een diversiteit aan perspectieven kan gedijen. We werken proactief aan het ontwerpen van wervingsprocessen die gelijkheid en inclusie bevorderen en tegelijkertijd vooroordelen verminderen. We vieren diversiteit en zetten ons in voor het opbouwen van een team dat de gemeenschappen die we bedienen weerspiegelt. We verwelkomen en moedigen gekwalificeerde sollicitanten van alle achtergronden aan die enthousiast zijn om bij te dragen aan onze missie.

#LI-FP1

Over Monks

Monks is het wereldwijde, digital-first, data-driven, unitaire operationele merk van S4Capital plc, waarbij onze cultuur draait om hoe we verschijnen voor het werk en voor elkaar. Dat begint bij de toewijding om naar meesterschap te streven—met diepe trots op ons vak en het creëren van werk dat de standaard zet. In de dagelijkse uitvoering creëren we momentum door te kiezen voor gewaagde actie in plaats van te wachten op zekerheid. Bovenal zijn onze teams sterker samen, waarbij diverse perspectieven worden samengebracht in een verenigd team dat communiceert met helderheid, vertrouwen en wederzijds respect.

Deze toewijding aan vakmanschap en innovatie vertaalt zich direct in wijdverspreide industriële lof: Monks werd genoemd als een Contender in The Forrester Wave™: Global Marketing Services en een leider in de 2026 Gartner® Magic Quadrant™ voor Global Digital Marketing Agencies. Het behoort tot de Top 10 Creative Companies van Cannes Lions (2022-25) en blijft de enige partner die elk jaar in AdExchanger’s Programmatic Power Players lijst staat (2020-24). Genoemd als Adweek’s eerste AI Agency of the Year (2023) en The One Show’s inaugurele AI Pioneer Organization (2025), werd Monks ook uitgeroepen tot de Business Intelligence Group’s 2026 Excellence in Artificial Intelligence Award in de categorie Human-Machine Interaction Team. Daarnaast won Monks.Flow de AI-based Marketing Solution of the Year bij de 2026 AI Breakthrough Awards en een 2026 Global Generative AI Award in de categorie Agentic Marketing Innovation. Tot slot behaalde Monks een recordaantal FWAs en houdt nog steeds de meeste vast van alle partners.

Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en ons inzet voor het opbouwen van een respectvolle en stimulerende werkomgeving voor alle mensen, zodat zij zich vrij kunnen uiten tussen collega's die diversiteit in alle opzichten omarmen. Het betrekken van nieuwe stemmen en unieke standpunten in alle aspecten van ons bedrijf creëert niet alleen een omgeving waarin we allemaal kunnen groeien en gedijen, maar vergroot ook ons potentieel om werk te produceren dat de wereld om ons heen beter vertegenwoordigt en resoneert.