Responsable périscolaire 3/11 ans (H/F)

L'ASSOCIATION :

La MJC, acteur d'Education Populaire, intervient sur 4 domaines d'activités : Enfance (Péri et Extrascolaire) - Jeunesse - Loisirs (APT Activité Pour Tous) - Vie associative Le projet associatif se décline autour de 5 valeurs : L'inclusion - L'ouverture au monde - La solidarité - L'engagement citoyen - Le partage

LE POSTE / LES MISSIONS :

Sous la responsabilité du directeur de la MJC et en lien avec la coordinatrice enfance-jeunesse, vous serez chargé.e de mettre en œuvre le projet pédagogique de votre secteur périscolaire (midi et soir).

Dans le cadre de vos responsabilités, vous avez notamment la charge de :

• La gestion pédagogique : Organiser et coordonner les temps méridiens (animations, repas) et des temps périscolaires soir (goûter, animation, aide aux devoirs / Evaluer et faire évoluer le projet pédagogique et le projet de fonctionnement / Assurer un lien de confiance avec les familles / Être garant d'un accueil inclusif
• La gestion de l'équipe d'animateurs permanents : Accompagner, former l'équipe/ Animer les réunions d'équipe / Accompagner des stagiaires ou apprentis
• La gestion administrative : Gérer les inscriptions annuelles et quotidiennes, et les commandes de repas / Assurer la facturation, la tenue des heures de présences
• Le maintien d'un lien de qualité avec les partenaires et prestataires / Partenaires externes : école, prestataire de restauration scolaire, mairie / partenaires internes : secteur jeunes, secteur activités
• La gestion des locaux et de la sécurité : Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité / Garantir l'application des différentes réglementations en vigueur : SDJES, PMI / Veiller à la bonne utilisation des locaux et du matériel

LES COMPÉTENCES ATTENDUES

• Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe
• Connaissance du public enfant 3-11 ans
• Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
• Capacité à encadrer une équipe d'animateurs-trices
• Capacité à élaborer un projet pédagogique avec l'équipe, en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse
• Capacité à adapter le fonctionnement et les activités en fonction des besoins exprimés (Enfants, direction, collègues)
• Savoir travailler en cohérence éducative et en partenariat avec les autres secteurs de la MJC
• Maîtrise de l'outil informatique (excel, word, formation au logiciel de gestion des adhérents Millibase)

LES SAVOIR-ÊTRE RECHERCHES

• Sens du contact et de la communication, tant auprès du public enfant que du public adulte
• Polyvalent, rigoureux, ponctuel, dynamique, bienveillant, disponible et à l'écoute

FORMATION

• BAFA avec expérience en management d'équipe
• BAFD avec expérience sur poste similaire
• BPJEPS Loisirs Tout Public (LTP) ou avec UC de direction complémentaire
• DEUST Activité et Gestion des Activités Physiques et Sportives (AGAPS)
• DUT Carrières Sociales
• DEJEPS animation socio-éducative ou culturelle
• autres diplômes équivalents du secteur social ou éducatif

CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS

• CDI 28h/semaine (lundis, mardis, jeudis, vendredis)
• Salaire : 1639€ brut/mois
• Possibilité de compléter le CDI avec des heures d'animation extrascolaire les mercredis et pendant les vacances scolaires, jusqu'à un temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible Envoyer votre candidature - CV et Lettre de motivation - par mail