Collaborateur comptable – évolution Manager (H/F)
RESPONSABILITÉS :
Vos missions En lien direct avec les managers et associés, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille clients varié :
- Gestion autonome d'un portefeuille clients
- Révision comptable et fiscale
- Établissement des comptes annuels
- Réalisation des déclarations fiscales
- Suivi régulier et conseil auprès des clients
- Préparation de reportings et tableaux de bord
- Accompagnement des clients dans l'utilisation des outils digitaux
- Transmission des savoirs et accompagnement des profils juniors
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité / finance :
- Bac +3 à Bac +5 (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
- Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Bonne maîtrise des normes comptables et fiscales
- Aisance avec les outils digitaux et logiciels métiers
- Autonomie dans la gestion des dossiers
- Rigueur et sens de l'organisation
- Excellent relationnel et sens du service client
- Esprit d'équipe et envie de transmettre
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons également une personnalité en adéquation avec les valeurs du cabinet : professionnalisme, savoir être, respect et esprit collectif.
Rémunération et avantages
- Rémunération fixe entre 32 000 € et 38 000 € selon expérience
- Prime d'intéressement
- Primes d'apport de nouveaux clients ET de cooptation
- 1 vendredi sur 2 non travaillé
- RTT (11 jours)
- Carte Swile (tickets restaurant)
- Mutuelle isolée ou familiale avantageuse
- Télétravail possible (2 jours par semaine)
Processus de recrutement 2 entretiens avec à chaque fois un associé et un manager
Envie d'évoluer dans un cabinet où performance rime avec humain ? Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.