Ploegleider

Bedrijfsomschrijving

De ontwikkeling en productie van keukenmateriaal gebeurt in Kuurne. De producten staan voor kwaliteit, vakmanschap en innovatie. Vandaag werken er bij onze klant zo'n tweehonderdvijftig mensen. Met het oog op verdere internationalisering, zijn er eigen filialen in Frankrijk, Duitsland, Nederland, UK en distributeurs in Oostenrijk, Italië, Spanje, Zwitserland, Tsjechië, Polen, Israël en Scandinavië.

Zin om een productieploeg aan te sturen en mee te zorgen voor een vlotte dagelijkse werking? Als ploegleider ondersteun je de coördinator en motiveer je medewerkers om efficiënt en kwaliteitsvol te werken. Met jouw ervaring in productie en coachende aanpak zorg je voor een goede opvolging van de planning en een sterke samenwerking op de werkvloer.

Samen met de coördinator zorg je voor een vlotte productie en een goede opvolging van de dagelijkse planning.

• De productieplanning en voortgang opvolgen over de verschillende productieafdelingen vormt een belangrijk onderdeel van jouw dagelijkse taken.
• Een duidelijke overdracht tussen de ploegen zorgt voor een vlotte samenwerking.
• Bij aanwezigheid van de coördinator fungeer je als teamleader binnen jouw eigen afdeling. Bij afwezigheid neem je de leiding over de volledige ploeg, afdelingoverschrijdend.
• Nieuwe operatoren begeleid je tijdens hun opstart en help je vlot inwerken.
• De dagplanning bewaken en bijsturen waar nodig, zodat de vooropgestelde doelen worden behaald.
• Op de werkvloer monitor je de prestaties en bewaak je de kwaliteit en efficiëntie.
• Actief meedenken over optimalisaties van processen en werkmethodes behoort eveneens tot jouw verantwoordelijkheden.
• Een veilige werkuitvoering staat centraal. Onveilig gedrag spreek je aan en de veiligheidsvoorschriften volg je nauwgezet op.
• Dagelijks stel je duidelijke verwachtingen en doelstellingen voor jouw ploeg.
• Bij problemen op de werkvloer bied je ondersteuning en zoek je mee naar oplossingen.
• Een goede kennis van productieprocessen vormt de basis voor deze functie.
• Ervaring in een productieomgeving, bijvoorbeeld als CNC-machinebediener, assemblagemedewerker of verpakker, sluit goed aan bij deze rol.
• Als coach ondersteun en motiveer je medewerkers, controleer je de uitvoering en stimuleer je hun zelfstandigheid.
• Flexibiliteit, een oplossingsgerichte aanpak en sterke communicatieve vaardigheden helpen om de ploeg vlot aan te sturen.
• Met een ondernemende ingesteldheid en hands-on mentaliteit steek je ook zelf de handen uit de mouwen.
• Een goede kennis van Nederlands, Frans en Engels is vereist