directeur ondersteuning en zorg
Over het bedrijf
Als directeur Ondersteuning & Zorg geef je richting aan het zorg- en ondersteuningsbeleid van Leieborg. Je
Taken
- Zet de koers uit voor ondersteuning en zorg binnen de organisatie;
- Zorgt dat kwaliteit van leven, autonomie en participatie van de zorgvrager richting geven aan keuzes;
- Vertaalt onze missie en strategie naar duidelijke beleidskeuzes;
- Bewaakt kwaliteit, veiligheid en samenhang over onze verschillende entiteiten heen;
- Volgt ontwikkelingen in de sector en maatschappij en vertaalt ze naar kansen voor Leieborg;
- Geeft coachend leiding aan entiteitsverantwoordelijken, leidinggevenden en beleidsmedewerkers;
- Maakt strategische keuzes rond kwaliteit, capaciteit en personele middelen;
- Stimuleert innovatie en zet verbeter- en veranderingstrajecten in beweging;
- Bewaakt samen met je teams resultaten, middelen en risico’s.
- Als lid van het managementteam kijk je bovendien verder dan je eigen departement. Je denkt en bouwt mee aan de koers van Leieborg als geheel.
Vereisten
Dit ben jij
- Je beschikt over een masterdiploma in een relevante richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je beschikt over minstens 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
- Je hebt een sterke visie op zorg en combineert deze met strategisch organisatievermogen
- Je kent de VAPH-sector en haar uitdagingen goed en begrijpt de context waarin voorzieningen voor personen met een beperking vandaag werken
- Je hebt relevante ervaring binnen ondersteuning en zorg voor personen met een beperking
- Je houdt de zorgvrager als vertrekpunt, ook wanneer keuzes complex of moeilijk zijn.
- Je brengt complexe vraagstukken terug tot heldere richting en kaders
- Je geeft vertrouwen én bent duidelijk over verwachtingen en verantwoordelijkheden
- Je versterkt leidinggevenden zonder hun verantwoordelijkheid over te nemen
- Je verbindt mensen en perspectieven en durft beslissingen te nemen
- Je blijft nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden
Overig
Mensgericht. Duidelijk waar het nodig is. Altijd met de zorgvrager als kompas.
Contactpersoon
Door de werkgever in de vacature vermeld — voor vragen en je sollicitatie.
- Natalie Cocquyt