HR-Adviseur

Over het bedrijf

16 oktober 2026 HR-adviseur Wil jij als HR-adviseur bijdragen aan een zorgorganisatie die volop in ontwikkeling is? KinderZorg Bijzonder groeit en zoekt een stevige sparringpartner voor het kernteam. Samen met je HR-collega adviseer je hen over HR-vraagstukken, ontwikkel je beleid en draag je bij aan verdere professionalisering van de organisatie.

Taken

Samen met je HR-collega werk je aan de verdere ontwikkeling van een professionele, toegankelijke en toekomstgerichte HR-afdeling. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aanspreekpunt voor medewerkers en adviseur voor het kernteam: Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en ontwikkelt je tot een stevige sparringpartner voor het kernteam bij uiteenlopende HR-vraagstukken, organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
• Begeleiden van verzuim en inzetbaarheid: Je ondersteunt bij verzuimtrajecten, onderhoudt contact met betrokken partijen en draagt bij aan een soepel verloop van processen rondom in-, door- en uitstroom.
• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van HR-beleid: Je vertaalt wet- en regelgeving, cao-afspraken en organisatiedoelstellingen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid.
• Bijdragen aan strategische personeelsplanning en ontwikkeling: Je denkt mee over de toekomstige personeelsbehoefte, duurzame inzetbaarheid en de ontwikkeling van medewerkers en leidinggevenden.
• Signaleren van kansen en b...

Overig

Over KinderZorg Bijzonder Zeeland, Noord-Brabant, 24-32 uur Bij KinderZorg Bijzonder maken we elke dag het verschil voor gezinnen met een kind met een verpleegkundige en/of pedagogische hulpvraag. Door zorg uit handen te nemen, geven we ouders de ruimte om op adem te komen en het gezinsleven in balans te houden. Met ruim 100 medewerkers en de ambitie om verder te groeien, zijn we volop in ontwikkeling. Als HR-adviseur krijg je de kans om actief mee te bouwen aan die groei, zodat we nóg meer kinderen en hun ouders kunnen ondersteunen.