District Manager

Ben je een ambitieus, resultaatgericht en ondernemend? Bewaar jij altijd goed het overzicht? En kan je je team op afstand leiden en motiveren?  Dan ben jij misschien de District Manager die JYSK zoekt! 🤩 

WHAT’S IN IT FOR YOU?  

Je krijgt de kans om deel uit te maken van een retailbedrijf dat de eerste keuze wil zijn voor klanten en werknemers. Wij zijn dynamisch, luisteren naar jouw ideeën, betrekken je actief en jouw ontwikkeling is voor ons van groot belang. Bovendien krijg je als JYSK-ambassadeur het volgende: Veel vrijheid en verantwoordelijkheid  in een dynamische werkomgeving  

Talrijke  ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden 

Betrokkenheid  in de gehele organisatie 

Auto van de zaak, laptop, telefoon  en een  fulltime functie  met flexibele werktijden 

Een salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring

Aantrekkelijke bonusregeling  tot 1 maandsalaris per kwartaal  

Flexibel werkrooster  om werk, gezin en vrije tijd op elkaar af te stemmen. 

20%   personeelskorting  bij JYSK, Bolia en Sofacompany en extra kortingen bij o.a. bol.com, Zalando en HEMA via Benefits@work 

25 vakantiedagen  met mogelijkheden om vakantiedagen te verkopen of te kopen en een  fietsleaseplan  🚴‍♀️ 

Goed verzekerd via JYSK:  met een pensieonverzekering, WGA-Hiaatverzekering en aantrekkelijke collectieve verzekeringen  

Overtuigd? Lees dan zeker verder!

DE JOBINHOUD? 

Je weken zullen nooit hetzelfde zijn: je bent veel onderweg om de winkels in jouw district te bezoeken, waar afwisselend werk op je wacht.  Je bezoekt de winkels in  jouw district en zorgt ervoor dat alles goed verloopt 

Je  managet en coacht  je team van winkelmanagers (al dan niet op afstand) en bemiddelt wanneer problemen zich voordoen 

Je zorgt ervoor dat jouw Store Managers een sterk plan hebben om de  KPI-doelstellingen te behalen  en  motiveert hen  dit te realiseren. 

Je volgt op en zorgt ervoor dat  routines en concepten correct worden uitgevoerd  in de winkels. 

Je traint jouw Store Managers in  werving, Performance Management en leiderschap , zodat zij de tools hebben om de beste resultaten te behalen. 

Ontmoet één van onze District Managers en ontdek  hier  meer over de functie. 

DE IDEALE DISRICT MANAGER BIJ JYSK?  Heeft 1 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als District Manager en ervaring in het leiden, motiveren en ontwikkelen van meerdere teams of winkels, en als persoon heb je een hoge drive en straal je positiviteit uit.

Zorgt ervoor dat medewerkers hun  talenten optimaal benutten  en zich kunnen  doorontwikkelen 

Streeft altijd naar  betere resultaten  en  herstelt snel  na tegenslagen. 

Is goed in  plannen  en  prioriteiten stellen  op een drukke werkdag. 

Weet te inspireren en communiceren om een  positieve werksfeer  te creëren.  Weet hoe je zaken voor elkaar krijgt, houdt een  cool hoofd  en  geeft richting , ook in stressvolle situaties. 

Is  flexibel  en bereid afstanden af te leggen om een goede opvolging te garanderen.  

Let’s go! 🚀

Geïnteresseerd? 

Leuk! Stuur ons je sollicitatie (met motivatiebrief). We verwerken sollicitaties op een continue basis. Kom je in aanmerking voor de functie? Dan ontvang je twee testen (cognitieve- en persoonlijkheidstest). Zien we een potentiële match? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek waarbij we peilen naar je motivatie. Top Employer  

Wij zijn trots erkend te worden als Top Employer . Wij bieden een positieve werkomgeving met mogelijkheden voor groei, ontwikkeling en een sterk teamgevoel. 

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Wil je meer weten kijken dan op onze  website .  Voor meer informatie, bezoek onze ‘ Werken bij JYSK ’ pagina  Privacyverklaring 

Lees hoe we jouw data verwerken in onze  Privacyverklaring . (Zie paragraaf 11. Sollicitanten.)