HR Support
Taken
Als HR support binnen een groeiende organisatie sta jij in voor administratie, planning en procesondersteuning.
- Beheren en actualiseren van personeelsdossiers.
- Opstellen, verwerken en opvolgen van HR-documenten, attesten en overeenkomsten.
- Opstellen en beheren van opleidings- en HR-planningen.
- Fungeren als centraal aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen.
- Verwerken en beheren van HR-data in verschillende systemen.
- Actief bijdragen aan de optimalisatie van de processen en werkwijzen.
- Ondersteunen van HR-projecten en initiatieven die bijdragen aan de verdere groei van de organisatie.
Vereisten
Wat verwachten wij van jou als belangrijke schakel binnen onze HR omgeving?
- Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door relevante ervaring.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen HR-administratie, HR operations of personeelsbeheer.
- Ervaring binnen een productie- of industriële omgeving is een pluspunt.
- Sterk organisatorisch vermogen en een proactieve, hands-on mentaliteit.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en behoudt overzicht.
- Goede kennis van Microsoft Office, met een sterke focus op Excel.
- Beschikbaar voor een tijdelijke opdracht van 3 a 6 maanden.
Contactpersoon
Door de werkgever in de vacature vermeld — voor vragen en je sollicitatie.
- LA - N-Limburg+32 (0)13 69 00 54la-n-limburg@itzu.eu