Casemanager

Over het bedrijf

In opdracht van farmaceutische bedrijven doet ICON wereldwijd wetenschappelijk onderzoek naar de werking van geneesmiddelen bij mensen. In Nederland heeft ICON de divisie Early Development Services (EDS) zo'n 1300 medewerkers. Hier wordt enerzijds klinisch- en anderzijds bioanalytisch onderzoek uitgevoerd.

Werken bij ICON betekent dat je werkt aan de ontwikkeling van de geneesmiddelen van de toekomst. Het betekent ook werken aan jezelf en bijdragen aan de ontwikkeling en groei van ICON. De ontwikkeling van de mensen is het succes van de organisatie. De internationale cultuur en dynamische organisatie trekt vooral mensen aan die gericht zijn op professionele groei, een belangrijke pijler voor de organisatie die ze graag koesteren.

Taken

"Weet lijnen uit te zetten in een internationale omgeving"

Functieprofiel Als casemanager ziekteverlof ben je verantwoordelijk voor een gevarieerde portefeuille aan afwezigheidsgevallen, variërend van kortdurende afwezigheid tot complexe langdurige arbeidsongeschiktheid en re-integratietrajecten. Je werkt nauw samen met werknemers, managers, HR Business Partners, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en externe dienstverleners om tijdige interventies, naleving van de wet- en regelgeving en succesvolle re-integratieresultaten te garanderen. Met uw expertise, coachingvaardigheden en vermogen om anderen te beïnvloeden, helpt u medewerkers een actieve rol te spelen in hun herstel- en terugkeerproces naar het werk, terwijl u managers ondersteunt bij het omgaan met complexe uitdagingen die samenhangen met ziekteverzuim.

Belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere

• Beheer en coördineer het volledige verzuimmanagementproces in lijn met de Nederlandse Wet verbetering poortwachter .
• Adviseer, begeleid en ondersteun managers bij het omgaan met ziekteverzuim en de terugkeer naar het werk.
• Begeleid medewerkers tijdens hun herstel- en re-integratietraject.
• Identificeer poten...