Chófer de Reparto - Licencia Mercantil

HJ EXHIBI MUEBLESPuebla, Pueblacomputrabajogepubliceerd op 19-10-2026

Tareas

Objetivo del puesto Realizar el traslado y entrega de mercancía de manera segura, eficiente y puntual, operando diferentes tipos de unidades, garantizando el cuidado del producto, el cumplimiento de rutas y la correcta documentación de cada servicio.

FUNCIONES PRINCIPALES

  • Conducir de manera segura diferentes tipos de unidades asignadas según la operación: Vehículos particulares, Camionetas de 3.5 toneladas, Rabón yTorton.
  • Realizar la carga, acomodo y descarga de mercancía asegurando su integridad durante el traslado.
  • Verificar que la mercancía coincida con la documentación (facturas, remisiones, órdenes de entrega).
  • Asegurar correctamente la carga (flejado, amarres, protección).
  • Ejecutar rutas de reparto locales y foráneas conforme a la programación logística.
  • Cumplir con tiempos de entrega establecidos.
  • Realizar inspección diaria de la unidad (niveles, llantas, luces, frenos).
  • Reportar fallas mecánicas o condiciones inseguras del vehículo.
  • Mantener la unidad limpia y en condiciones óptimas de operación.
  • Recabar firmas de entrega y evidencias (fotos, documentos).
  • Cumplir con reglamentos de tránsito y normatividad aplicable.
  • Apoyar en maniobras de carga y descarga cuando sea requerido.
  • Resguardar documentación de viaje y entregarla correctamente al finalizar la ruta.

Requisitos

  • Escolaridad: Secundaria concluida.
  • Experiencia: Mínimo 3 años como chofer de reparto manejando unidades de carga.
  • Licencia mercantil vigente
  • Preferentemente de 20 a 55 años
  • Educación mínima: Educación secundaria
  • 3 años de experiencia
  • Edad: entre 20 y 55 años
  • Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Eficiencia, Puntualidad, Carga y descarga de mercancías, Conducción, Reparto de mercancias
  • Licencias de conducir: D
  • Disponibilidad de viajar: Si

Beneficios

  • Pago semanal base + pago por viaje foráneo + viáticos
  • Prestaciones de Ley desde el Primer día
  • Apoyo de despensa bimestral
  • Incrementos de sueldo desde el primer mes por desempeño.