Hoitoavustaja, Kontulan seniorikeskus, palkkatuettu työsuhde

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta:

Määräaikainen palkkatuettu hoitoavustajan työsuhde Kontulan seniorikeskuksessa, kesto 7 kuukautta, palkka 2374,09 €/kk.

Tehtäviin kuuluu asukkaiden kanssa seurustelu, harrastus- ja ulkoilutoiminnan ohjaaminen sekä kodinhoidolliset ja muut avustavat tehtävät, eikä työ sisällä hoitotyötä.

Kelpoisuusehtoina ovat hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen suomen kielen taito, tartunta- ja tuberkuloosivaatimukset sekä iäkkäiden kanssa työskentelevien rikostaustaote, ja hakijoiden on oltava helsinkiläisiä työttömiä, jotka täyttävät palkkatukiehdot.

Työ on kaksivuorotyötä sisältäen viikonloput, ja työntekijälle tarjotaan laajat koulutusmahdollisuudet sekä Epassi-, lounas- ja muita henkilöstöetuja sekä mahdollisuus edullisempaan vuokra-asuntoon.

Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla.

Määräaikainen työsuhde, Palkkatuki

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kontulan seniorikeskus

Työavain: SOTEPE-03-396-26 Haku Päättyy: 28.09.2026 klo 15:00 Palkka: 2374,09 €/kk Palvelussuhde: Aloitus palkkatukipäätöksen mukaan, kesto 7kk Työpaikan osoite: Kontukuja 5, 00940

Palkkatuettu työsuhde vain helsinkiläisille työttömille työnhakijoille. Katso muut valintaehdot työpaikkailmoituksesta.

Haemme Kontulan seniorikeskukseen ryhmäkoti 3:lle yhteensä kolmea hoitoavustajaa.

Työhösi kuuluu asukkaiden kanssa seurustelu, harrastustoimintaan ohjaaminen, ulkoilun mahdollistaminen sekä asukkaiden saattaminen seniorikeskuksen ulkopuolelle esimerkiksi tutkimuksiin ja hammashoitoon. Tehtäviisi sisältyy myös kodinhoidollisia tehtäviä kuten vaatehuoltoa, jätehuoltoa ja keittiötehtäviä. Työ sisältää myös erilaisia avustavia tehtäviä, kuten tavaratoimitusten purkua ja tavaroiden hyllyttämistä. Työ on kaksivuorotyötä, sisältäen viikonlopputöitä. Työ ei sisällä hoitotyötä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Lisäksi edellytämme:

Olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista:​ - olet 15-24-vuotias - olet täyttänyt 50 vuotta - et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa - olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu - et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana - työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.​ 

Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi.

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi . Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.

Sopimusala SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa seniorikeskuksen esihenkilö Anna Alhonen anna.alhonen@hel.fi

Lisätietoa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-terveys-ja-pelastusalan-ammattilaisille