Coordinador de estratagias comerciales

1. Requisitos Académicos

Educación: Técnico, Tecnólogo y/o Profesional. Formación Deseable: Carreras administrativas, comerciales, mercadeo, servicio al cliente y/o áreas afines.

2. Funciones del Cargo

• Liderar estrategias para la atracción, captación y fidelización de clientes.
• Coordinar y realizar seguimiento al equipo de trabajo de fidelización y atención al cliente.
• Gestionar y fortalecer alianzas comerciales.
• Identificar oportunidades comerciales y proponer estrategias para la captación y retención de clientes.
• Realizar seguimiento a las necesidades y solicitudes de los clientes, garantizando soluciones oportunas.
• Realizar seguimiento a indicadores de gestión, cumplimiento de metas y resultados.
• Proponer acciones de mejora para fortalecer la experiencia y satisfacción del cliente.

3. Experiencia y Competencias

Competencias: Liderazgo, orientación al cliente, comunicación asertiva, negociación, orientación al resultado, pensamiento estratégico, proactividad y trabajo en equipo. Habilidades: Liderazgo de equipos, desarrollo de estrategias comerciales, fidelización de clientes, manejo de relaciones comerciales y cumplimiento de metas. Experiencia: Mínimo dos años de experiencia certificada en coordinación comercial, servicio al cliente, fidelización, ventas, retención y/o alianzas comerciales.

4. Condiciones del Cargo

Lugar de trabajo: Piedecuesta, Santander. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. y sábados hasta el mediodía. Sueldo: $2.500.000 + bonificación por cumplimiento + prestaciones de ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan