Recruiter (Detachering)

Over het bedrijf

De afdeling HRM van de gemeente Velsen speelt een centrale rol in de ondersteuning, werving en ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie. Binnen de gemeentelijke communicatie staat de organisatie bekend onder het werkgeversmerk "Team Velsen". De afdeling HRM richt zich op de brede advisering en operationalisering van het personeelsbeleid, ondersteunt het management en de teams bij personele vraagstukken, organisatiewijzigingen, verzuim en functioneren en is verantwoordelijk voor de werving van vast personeel, evenals stages. HR werkt hierbij nauw samen met de afdeling Communicatie om het merk "Team Velsen" op te bouwen.

Taken

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor

• Het begeleiden van werving- en selectieprocedures binnen de hele organisatie. Je geeft daarbij prioriteit aan de lastig te vervullen functies.
• Je zorgt voor een optimaal werkend recruitmentproces en - systeem en bent de spin in het web voor alle betrokkenen.
• Je adviseert en denkt actief mee met leidinggevenden over de beste aanpak om vacatures succesvol in te vullen en zet daarbij verschillende recruitmentinstrumenten in, zoals sourcing, arbeidsmarktcommunicatie, talentpools en online recruitmentkanalen.
• Ze zorgt voor maatwerk ideeën om nieuwe collega's enthousiast te maken en te werven voor Team Velsen.

Zodra je een aanvraag krijgt van de HR-adviseur, begin je in je rol als onderzoeker met het doorgronden van het probleem. Je hebt een intake met de leidinggevende en HR-adviseur, eventueel medewerkers uit het team. Wat zoekt de leidinggevende en het team nu echt? Vaak ligt het aan het gebrek aan kennis bij de w...

Vereisten

Overheid Velsen 28-28 uur HBO >3 jaar

Sollicitatie

Interesse in deze vacature? Neem contact op of Direct reageren

Overig

Werken bij Compagnon Compagnon · Over Compagnon - Werken bij Compagnon Recruiter (detachering) Voor de Gemeente Velsen zijn we op zoek naar een recruiter. De opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 28 uur per week.