Teamleider opvang Oekraïense ontheemden
Over het bedrijf
De gemeente Midden-Groningen is verantwoordelijk voor de opvang en huisvesting van Oekraïense ontheemden. Deze verantwoordelijkheid vraagt om goede aansturing, duidelijke werkafspraken en samenwerking tussen de opvanglocaties, huisvestingsprojecten, de directie en het college van burgemeester en wethouders. De gemeente zoekt een ervaren teamleider die de bestaande teamorganisatie kan versterken en waar nodig kan herstructureren. De teamleider heeft ruime ervaring binnen gemeentelijke organisaties het liefst binnen het sociaal domein, begrijpt de politiek-bestuurlijke verhoudingen en beschikt over een actief netwerk binnen de regionale vluchtelingenopvang.
Taken
In het kort: Je gaat als teamleider de opvangorganisatie voor Oekraïense ontheemden versterken, het team herstructureren, bestuurlijk adviseren en de samenwerking tussen opvang, sociaal domein, huisvesting en regionale partners verbeteren.
- Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is om de organisatie, aansturing en samenwerking binnen de opvang van Oekraïense ontheemden te versterken. De teamleider zorgt voor een duidelijke teamstructuur, heldere verantwoordelijkheden en goede samenwerking met de betrokken gemeentelijke afdelingen en externe partners. De teamleider adviseert de directie en draagt bij aan een goede voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.
- Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
A. Aansturing en herstructurering van het team
- De huidige teamorganisatie, taakverdeling en samenwerking beoordelen.
- Knelpunten in de organisatie en aansturing herkennen en aanpakken.
- Een voorstel doen voor een passende en toekomstbestendige teamstructuur.
- Rollen, taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden verduidelijken.
- Het team begeleiden bij veranderingen.
- De samenwerking tussen medewerkers, opvanglocaties en betrokken afdelingen verbeteren.
- Zorgen voor duidelijke werkafspraken en een goede verdeling van verantwoordelijkheden.
B. Bestuurlijke advisering en.