Medewerker Vroegsignalering
Gemeente Heerenveen
- Administratief Secretarieel - Friesland - max 90 per uur - 28 uur per week - 05-10-2026 - 01-02-2027
Sluitingsdatum: 17-09-2026 om 23:59
Goed om te weten - Wat is detacheren?
Ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat, zijn wij op zoek naar een medewerker Vroegsignalering. Als medewerker Vroegsignalering benader je op een outreachende manier inwoners waarvan we een melding van een betalingsachterstand hebben ontvangen. Vervolgens bied je hen een hulpaanbod dat het beste bij de situatie past.
Verantwoordelijkheden
Aan de hand van signalen van ketenpartners benader je mensen met beginnende of al problematische schulden. Je benadert inwoners telefonisch en gaat waar nodig op (onaangekondigd) huisbezoek, de huisbezoeken. Je rapporteert over het contact(pogingen) en registreert de cliëntgegevens en stelt waar nodig een plan van aanpak op.
Je verstrekt informatie en advies over budgetteren, maar ook over (gemeentelijke) voorzieningen en regelingen.
Eisen voor de opdracht Medewerker vroegsignalering
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 5 oktober 2026 tot en met 1 februari 2027 voor 16 tot 28 uur per week.
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker vroegsignalering
- Aantoonbare ervaring met en kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs)
- Aantoonbare afgeronde MBO 4 opleiding
- Aantoonbare HBO werk- en denkniveau
Wensen voor de opdracht Medewerker vroegsignalering
- Ervaring in het sociaal domein binnen een gemeente (licht toe in CV)
- Ervaring met het outreachende manier van werken
- Kennis van en ervaring met de participatiewet
Opdracht delen via:
Geïnteresseerd in deze opdracht? Zo gaan wij te werk
- Reageer op de opdracht: Medewerker vroegsignalering
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match. - We bekijken of jouw ervari...