Business Development Manager

Hoi! Wij zijn Fever, het wereldleidende techplatform voor cultuur en live entertainment.

Onze missie? De toegang tot cultuur en entertainment democratiseren. Met onze eigen, geavanceerde technologie en data-gedreven aanpak revolutioneren we de manier waarop mensen betrokken zijn bij live entertainment.

Elke maand inspireert ons platform meer dan 300 miljoen mensen in +55 landen (en dat is nog niet alles) om onvergetelijke ervaringen te ontdekken, terwijl we tegelijkertijd event creators ondersteunen met onze data en technologie, om hen te helpen schalen, innoveren en hun evenementen te verbeteren om nieuwe doelgroepen te bereiken.

Onze resultaten? We hebben samengewerkt met grote industriële leiders zoals Netflix, F.C. Barcelona en Primavera Sound, hebben internationaal bekroonde ervaringen gepresenteerd en worden gesteund door verschillende toonaangevende wereldwijde investeerders! Indrukwekkend, toch?

Om onze missie te bereiken, zijn we op zoek naar mensen die de lat hoger leggen (bar-raisers) met een hands-on mentaliteit die er zin in hebben om de toekomst van entertainment vorm te geven!

Klaar om deel uit te maken van de ervaring?

Laten we deze rol bespreken en wat jij zult doen om te helpen de missie van Fever te bereiken.

Alleen sollicitaties en CV's in het Engels worden in overweging genomen:

Ontmoet het Team

Bij Fever vormt ons Business Development team het hart van de marketplace, waardoor het ontdekken van geweldige dingen om te doen moeiteloos wordt. Wij zijn verantwoordelijk voor het sourcen, cureren en laten groeien van top experiential content in wereldwijde markten, van meeslepende pop-ups tot grote culturele evenementen. Onze missie is om de beste ervaringen naar het platform te brengen, terwijl we partners helpen hun portfolio's uit te breiden, de omzet te verhogen en langdurig succes te behalen. Dit betekent nauw samenwerken met creators, producers, agencies en culturele leiders om hun projecten via Fever te schalen. Samenwerking is essentieel: we werken dagelijks samen met Marketing, User Support, Category Management, Lead Generation, Partner Support en Sales Ops om ervoor te zorgen dat elke ervaring die aan de marketplace wordt toegevoegd zijn volledige potentieel bereikt. Sluit je bij ons aan als je world-class content wilt sourcen, langdurige partnerschappen wilt opbouwen en wilt helpen bij het schalen van de meest opwindende ervaringen in wereldwijde markten.

Wat je gaat doen

• Het opbouwen en onderhouden van diepe zakelijke relaties met de grootste producers, creators, locaties en belangrijke stakeholders in de entertainmentindustrie.
• Het ontwikkelen en uitvoeren van een groeistrategie voor de markt, met een innovatieve en effectieve aanpak om de aanwezigheid van Fever in de regio te schalen.
• Het deskundig beheren van de commerciële strategie met grote partners, waarbij waardecreatie voor beide partijen wordt gewaarborgd.
• Het tonen van sterke organisatorische vaardigheden om effectief een grote klantenbasis in balans te houden en te laten groeien.
• Nauw samenwerken met cross-functional stakeholders om succesvol bij te dragen aan de groei van partners in Nederland en internationaal.
• Op de hoogte blijven van alles wat er cool gebeurt in de entertainmentwereld; zie jezelf als de expert op het gebied van nieuwe en trending ervaringen.

Wie jij bent

• Minimaal 4+ jaar ervaring in top-tier consulting of een gelijkwaardige ervaring, bij voorkeur met nog eens 4+ jaar ervaring in relevante sectoren (bijv. corporate management, tech companies, sport / muziek / kunst).
• Een bewezen trackrecord van succes in sales in een snel veranderende rol met targets.
• Sterke vaardigheden in business development en partnership management.
• Een self-starter mentaliteit met het vermogen om te werken in een veeleisende, dynamische start-up omgeving.
• Een bewezen data-gedreven aanpak van zaken en taakprioritering.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, samen met een scherp oog voor detail.
• Ervaring met Microsoft Office, Google docs en een Sales CRM (Sugar CRM heeft de voorkeur).
• Kennis van de entertainment, events en lifestyle trends van de stad.
• Ervaring in de event- en entertainmentindustrie is een plus, maar niet vereist.
• Vloeiend in het Nederlands.

Waarom je het hier geweldig zult vinden

• Een aantrekkelijk compensatiepakket, inclusief stock options om je bijdragen en groei te belonen.
• De kans om een echte impact te maken in een snelgroeiende, wereldwijde marktleider.
• Professionele en persoonlijke groei vanaf dag één met echte verantwoordelijkheid.
• 40% korting op alle Fever events en ervaringen + een gratis Candlelight voucher.
• Pensioenplan (CPPI): Fever draagt 10% bij + EE bijdrage 4%.
• Ondersteuning bij het leren van talen: Engelse en Spaanse lessen.
• Dynamisch internationaal team: een jonge, talentvolle groep die een geweldige werkomgeving creëert.

#LI-hybrid #LI-fulltime

Bedankt dat je overweegt om bij Fever te komen werken. We kunnen niet wachten om meer over je te horen!

Wil je meer over ons weten: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever zet zich in voor het creëren van een inclusieve en diverse werkomgeving waar de achtergrond en ideeën van iedereen tellen. Ons hoofddoel is om het best mogelijke talent te vinden, ongeacht geboorteplaats, raciale of etnische afkomst, geslacht, genderidentiteit, religie, mening, seksuele gerichtheid, handicap, zwangerschap, burgerlijke staat, leeftijd of zorgverantwoordelijkheden. We moedigen iedereen aan om te solliciteren!

Als je tijdens het selectieproces ondersteuning nodig hebt, neem dan contact op met ons Talent team, zodat we je kunnen helpen door een gastvrij en naadloos proces te bieden.

Als je meer wilt weten over hoe Fever met je persoonsgegevens omgaat, klik dan hier Fever - Candidate Privacy Notice