CLUSTERVERANTWOORDELIJKE TEAM FENIKS
- Als clusterverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de organisatie en werking van deze cluster.
- Samen met je collega’s werk je aan een toekomstgericht (cluster)beleid
- Je realiseert in je cluster een kwaliteitsvolle ondersteuning voor kinderen, jongeren en hun context vanuit multidisciplinaire invalshoek.
- Je creëert een ontwikkelings- en mensgericht medewerkersbeleid dat ruimte biedt voor initiatief, vorming/opleiding en samenwerking, binnen het ruimer kader van de voorziening.
- Je bent de directe leidinggevende van de trajectbegeleiders en hoofdbegeleiders in je cluster.
- Je staat in voor de coaching en ondersteuning van je team en dit zowel op individueel als op groepsniveau.
- In samenwerking met stafmedewerkers en directie draag je bij tot een verdere profilering van de cluster binnen interne en externe netwerken.
- Je faciliteert goede communicatie binnen de cluster en staat garant voor een goede communicatiedoorstroom van overkoepelend overleg naar de leefgroepen en omgekeerd.
- Je volgt evoluties binnen het werkveld nauw op.
- Je maakt deel uit van een permanentiesysteem, waarin je weekend GSM-permanentie opneemt.
- Je engageert je om op een positieve wijze mee te werken aan onze waardengerichtheid en christelijke inspiratie in zijn relatie t.a.v. de cliënten, hun context en t.a.v. de collega-medewerkers
- Je hebt een opleiding in een sociale richting of sociale wetenschappen (orthopedagogiek, psychologie, maatschappelijk werk, …), minimum bachelorniveau
- Je hebt ervaring in het leidinggeven en werkt hierbij vanuit een coachende krachtgerichte, verbindende leiderschapsstijl met een oplossingsgerichte aanpak.
- Kennis en ervaring met autisme, sociaal-emotionele ontwikkeling, kwaliteit van leven, PTV, vlaggensysteem SGOG, … zijn een grote meerwaarde
- Je hebt zicht op de organisatie en werking van het jeugdhulplandschap (toegangspoort, jeugdrechtbanken, comités, mogelijke trajecten complexe casussen, …)
- Je beschikt over een sterke beleidsmatige reflex.
- Je hebt een sterke verantwoordelijkheidszin en zin voor aanpak en beslissen.
- Je streeft steeds naar een optimale communicatie en samenwerking.
- Humor, doorzettingsvermogen en gevoel voor uitdagingen zijn een goeie troef.
Contactpersoon
Door de werkgever in de vacature vermeld — voor vragen en je sollicitatie.
- Coels Maritmfc@styrka.evara.be