Personalentwickler (m/w/d)

Aufgaben

* Konzeption und Weiterentwicklung von Qualifizierungsprogrammen im Rahmen von Automatisierungsprojekten

* Planung, Organisation und Auswertung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

* Analyse von Entwicklungsbedarfen sowie Durchführung von Entwicklungsgesprächen

* Aufbau und Optimierung von Strukturen, Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung

* Steuerung und Koordination externer Trainingspartner

* Evaluierung der Wirksamkeit von Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen

Anforderungen

* Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ Personalfachkaufmann oder vergleichbar

* Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im industriellen Umfeld

* Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

* sicheres Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen von gewerblichen Mitarbeitenden bis zu Führungskräften

* strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

* gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse