Teamleider Begeleiding en Opvang
Taken
Als teamleider geef je richting aan de ontwikkeling en het functioneren van de teams. Ook in de dagelijkse hectiek blijf je actief in verbinding met medewerkers, collega's, cliënten en in- en externe samenwerkingspartners en houd je oog voor wat er speelt.
Leidinggeven en teamontwikkeling
- leidinggeven aan medewerkers en dagelijks stimuleren van de samenwerking, individuele ontwikkeling en teamontwikkeling;
- voeren van jaar- en inzetbaarheidsgesprekken, werving & selectie en het bieden van verzuimbegeleiding;
- uitvoering geven aan zowel de CAO GGZ als de CAO Sociaal Werk;
- zorgen voor een prettige, veilige en constructieve werkomgeving.
Zorg en samenwerking
- bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de zorg- en dienstverlening;
- samenwerken met collega-leidinggevenden en andere betrokken disciplines binnen Emergis;
- onderhouden van contacten met cliënten, naasten en ketenpartners, zoals gemeenten, Wmo-consulenten, politie, Veilig Thuis en het Zorg- en Veiligheidshuis.
Bedrijfsvoering en doelstellingen
- bewaken van het afdelingsbudget;
- nemen van beslissingen en sturen op resultaten;
- bijdragen aan het jaarplan en het realiseren van doelstellingen;
- werken met verschillende projecten, subsidies en financieringsstromen.
Beleid en organisatieontwikkeling
- ontwikkelen en implementeren van afdelingsbeleid;
- bijdragen aan organisatiebrede projecten en ontwikkelingen.
Verbetering en vernieuwing
- signaleren van kansen voor verbetering, vernieuwing en ontwikkeling van de zorg- en dienstverlening;
- initiëren en b...
Vereisten
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als leidinggevende? Eén waarin je met verschillende teams werkt, medewerkers helpt ontwikkelen en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de teams? Lees dan snel verder!
Overig
Vacature Management & ondersteuning Teamleider begeleiding en opvang MZOV - Contactpersoon Marieke Muller - Einddatum 13-11-2026 - Locatie Zeeland - Uren 36 uur