Casemanager

DHL ExpressEURESgepubliceerd op 19-10-2026

Over het bedrijf

Binnen DHL Express vinden we het belangrijk dat medewerkers zo gezond en duurzaam mogelijk inzetbaar blijven. Verzuim vraagt daarbij om aandacht, kennis en een goede samenwerking tussen medewerkers, leidinggevenden, HR en externe partijen. Als Casemanager krijg jij de ruimte om je volledig te richten op waar jouw expertise ligt: verzuim en re-integratie. Je bent de specialist en vraagbaak binnen de organisatie en ondersteunt leidinggevenden bij het effectief en zorgvuldig begeleiden van verzuimdossiers.

Taken

Dit ga jij doen Als Casemanager begeleid en coördineer je verzuim- en re-integratietrajecten van medewerkers. Je houdt overzicht over de verschillende dossiers, bewaakt afspraken en wettelijke termijnen en zorgt dat de juiste acties op het juiste moment worden ingezet. Je bent daarbij niet degene die de verantwoordelijkheid voor het verzuim overneemt. De leidinggevende blijft verantwoordelijk voor het verzuimproces; jij ondersteunt, adviseert en zorgt ervoor dat de juiste expertise en acties worden ingezet.

Je houdt je onder andere bezig met

  • Het begeleiden en monitoren van individuele verzuim- en re-integratiedossiers.
  • Het adviseren en coachen van leidinggevenden bij verzuimvraagstukken en het ondersteunen bij complexe dossiers.
  • Het opstellen, bijhouden en opvolgen van actieplannen en het bewaken van wettelijke verplichtinge

Vereisten

Krijg jij energie van complexe verzuimdossiers en het vinden van duurzame oplossingen? Ben jij een ervaren Casemanager die graag als specialistische sparringpartner naast leidinggevenden staat? Dan is deze functie bij DHL Express misschien wel iets voor jou.

Wat wij bieden

OpenUp Jouw welzijn staat bij ons centraal: via OpenUp heb je toegang tot professionele ondersteuning voor mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling

Equip Ook jouw financiële welzijn vinden we belangrijk: via Equip krijg je toegang tot tools en ondersteuning om financieel gezond te blijven.

Keuzebudget Naar eigen inzicht in te zetten voor extra vrije dagen of salaris.