Trưởng Phòng Nhân Sự (Nguồn)

Là đầu mối xây dựng và triển khai chiến lược chuyển đổi số toàn diện trong lĩnh vực QTNS, ứng dụng dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo, tự động hóa và các nền tảng công nghệ.

I. NỘI DUNG CÔNG VIỆC:

• Xây dựng chiến lược Chuyển đổi số Nhân sự theo từng giai đoạn...
• Tốt nghiệp Đại học/ Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, quản trị kinh doanh,.. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến chiến lược nhân sự, chuyển đổi số trong nhân sự,...
• Có kinh nghiệm từ 5-10 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự, HR Manager,...