Chuyên Viên Hệ Thống Thông Tin & Tự Động Hóa Nhân Sự

Tối ưu quy trình & Quản trị Hệ thống

• Khảo sát, chuẩn hóa và tối ưu hóa các quy trình nhân sự hiện hành (Tuyển dụng, Onboarding, C&B, Đào tạo, Đánh giá hiệu suất...) trước khi đóng gói số hóa.
• Quản trị, cấu hình và giám sát vận hành các mô-đun trên hệ thống...

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hệ thống thông tin quản lý, Công nghệ thông tin, Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực HR Digital Transformation, HRIS, Tối ưu quy trình HR hoặc tư vấn triển...