Payroll Manager
Als Payroll Manager ben je verantwoordelijk voor zowel de operationele als strategische aansturing:
- Je stuurt het Payroll team aan, coacht medewerkers en stimuleert hun groei
- Je bewaakt een correcte en tijdige loonverwerking voor meerdere entiteiten
- Je verzekert de correcte toepassing van sociale wetgeving en sectorale afspraken binnen diverse paritaire comités
- Je fungeert als expert en aanspreekpunt voor complexe rewardvraagstukken
- Je werkt actief mee aan de ontwikkeling en optimalisatie van het compensation & benefits beleid
- Je analyseert loon- en HR-data en vertaalt deze naar heldere rapporteringen en inzichten
- Je neemt initiatief in digitaliseringen en procesverbeteringen
- Je werkt nauw samen met HR, Finance, Legal en externe partners
- Je volgt trends binnen Total Reward en vertaalt deze naar concrete acties
Must haves
- Diploma hoger onderwijs of gelijkwaardig door ervaring
- 8 à 10 jaar ervaring binnen payroll en compensation & benefits
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol
- Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving
- Ervaring in complexe omgevingen met meerdere paritaire comités
- Sterke kennis van eBlox (SD Worx)
- Analytisch sterk en in staat om data te vertalen naar inzichten
- Vloeiend Nederlands
Nice to haves
- Ervaring met digitaliseringstrajecten en payrolloptimalisatie
- Kennis van Frans en/of Engels
- Ervaring met het uittekenen en implementeren van loonbeleid
- Strategische mindset en veranderingservaring