Preventieadviseur Psychosociale Aspecten
Over het bedrijf
Cohezio vzw is één van de grootste Externe Diensten voor Preventie en Bescherming op het Werk in België. Samen met een multidisciplinair team van 600 enthousiaste collega’s waken we over de gezondheid, de veiligheid en het welzijn op het werk van alle werknemers bij onze klanten.
De filosofie die we bij onze klanten vooropstellen, zetten we vanzelfsprekend ook intern in de praktijk om. Werken bij Cohezio betekent dat je als mens centraal staat. We werken als één team, collectief boven individueel. We bieden een werkomgeving met aandacht voor jouw welzijn, met het juiste evenwicht tussen menselijkheid en prestaties, tussen jouw privé- en beroepsleven.
Taken
Jobomschrijving Als preventieadviseur ondersteun je onze klanten bij het uitwerken en optimaliseren van een psychosociaal preventiebeleid, overeenkomstig de wetgeving op dat vlak.
Concreet
- Je bent een aanspreekpunt voor werknemers en werkgevers die advies of een actieve tussenkomst van de preventieadviseur psychosociale aspecten aanvragen voor hun team of organisatie.
- Je voert risicoanalyses m.b.t. psychosociaal welzijn uit.
- Je biedt ondersteuning en nazorg aan werknemers die betrokken waren bij een kritieke gebeurtenis op het werk.
- Je geeft opleiding en infosessies omtrent relevante en actuele psychosociale topics .
- Op vraag van de klant neem je deel aan Comités voor Preventie en Bescherming op het Werk.
- Je zorgt voor de nodige informatie en rapportering naar de opdrachtgever.
Je maakt deel uit van een dynamisch team van preventieadviseurs psychosociale aspecten maar werkt ook geregeld samen met preventieadviseurs uit andere disciplines (arbeidsgeneeskunde, arbeidshygiëne, ergonomie en arbeidsveiligheid). Je rapporteert aan de Psychosocial Risk Manager van Brussel.
Vereisten
- Je beschikt over een diploma Master in de Psychologie of een Master waarvan het curriculum een belangrijk aandeel psychologie en sociologie omvat
- Daarnaast beschik je over de aanvullende vorming voor Preventieadviseurs “Psychosociale Aspecten”.
- Ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt.
- Je weet je te onderscheiden door jouw gedrevenheid, verantwoordelijkheidszin en zin voor organisatie.
- Je bent tweetalig Nederlands/Frans en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden . Je vult deze aan met een klantgerichte houding.
- Je hebt een goede kennis van MS Office (vnl Word en Powerpoint)
- Je bent bereid je te verplaatsen naar onze klanten binnen de regio Brussel.
Contactpersoon
Door de werkgever in de vacature vermeld — voor vragen en je sollicitatie.
- Verantwoordelijke Human Resources