Recruitment & Onboarding Specialist
- Je beheert het volledige wervings- en selectieproces van A tot Z, van vacaturepublicatie tot aanstelling.
- Je maakt kandidaten enthousiast om te kiezen voor de groep en bent hun aanspreekpunt tijdens het selectieproces.
- Je zoekt actief kandidaten via diverse kanalen zoals jobplatformen, LinkedIn, sociale media, jobbeurzen en netwerkevents.
- Je voert intake-, selectie- en kennismakingsgesprekken met potentiële kandidaten.
- Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige sollicitatietraject en zorgt voor een vlotte communicatie en opvolging.
- Je draagt bij aan een professionele employer branding door creatieve wervingsinitiatieven en campagnes uit te werken.
- Je werkt samen met interne stakeholders om vacatures correct af te stemmen en de juiste talenten te selecteren.
- Je volgt het onboardingproces op zodat nieuwe medewerkers zich snel welkom en thuis voelen.
- Minstens 2 jaar relevante ervaring binnen rekrutering, HR of een gelijkaardige functie
- Een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, communicatie of gelijkwaardig door ervaring
- Een proactieve en ondernemende ingesteldheid bij het zoeken en benaderen van talent
- Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte kennis van het Nederlands (kennis van het Frans is een plus)
- Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere vacatures tegelijk op te volgen
- Een empathische en servicegerichte houding tegenover kandidaten en interne contacten
Contactpersoon
Door de werkgever in de vacature vermeld — voor vragen en je sollicitatie.
- Debby Mortier