Líder Modelo de Actuación ARL

Lidera la transformación de la prevención en SST y convierte los procesos en impacto para el negocio. ¡Únete a nuestro equipo como Líder de Gestión del Modelo de Actuación y haz evolucionar un modelo de gestión que protege y genera valor! Tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar indicadores clave, realizar auditorías de procesos, implementar control interno y optimizar la gestión del riesgo. Serás fundamental en la adopción de metodologías como Lean y Six Sigma, impulsando la mejora continua, la automatización de procesos y la transformación digital para alcanzar la máxima eficiencia operativa. ¡Tu visión será clave para el éxito de nuestras iniciativas en modelos operativos , indicadores de desempeño , auditoría de procesos y mejora continua ! Funciones: Gestionar la implementación y sostenibilidad del Modelo de Actuación, asegurando el cumplimiento de procesos, políticas y lineamientos definidos para la operación nacional. Asegurar la definición, actualización, documentación y despliegue de procesos, procedimientos y políticas asociadas al modelo de Actuación, garantizando su alineación con las necesidades del negocio y los lineamientos organizacionales. Gestionar la evolución del Modelo de Actuación mediante iniciativas de optimización, automatización y mejora continua, promoviendo la eficiencia operativa y la generación de valor para el negocio. Gestionar el esquema de medición y seguimiento del desempeño del modelo mediante indicadores, tableros de control y análisis de información. Asegurar la ejecución del modelo de auditoría y aseguramiento del Modelo de Actuación, garantizando la efectividad de los controles, la gestión de riesgos y el cumplimiento de los planes de acción definidos. Asegurar la adaptación del Modelo de Actuación frente a cambios de negocio y de la oferta de servicios, garantizando la evaluación de impactos y la implementación oportuna de los ajustes requeridos Liderar y desarrollar el equipo a cargo, promoviendo una cultura de mejora continua, calidad y orientación a resultados. Gestionar la relación con áreas internas para asegurar la ejecución de iniciativas, proyectos y requerimientos asociados al modelo. Requerimientos: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería de Procesos Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras de ingeniería con énfasis en gestión. Experiencia de 3 años, liderando equipos de trabajo, en diseño e implementación de modelos operativos o de gestión, definición y seguimiento de indicadores de desempeño, auditoría de procesos, control interno o gestión del riesgo, Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma) demostrada en la definición implementación y optimización de modelos de actuación en ARL y SST. Condiciones:

Brindamos un contrato a término indefinido, salario básico, prestaciones extralegales (primas, beneficios educativos, póliza de vida, póliza de salud, días libres en fechas especiales, entre otros) Jornada laboral de lunes a viernes, modalidad híbrida

Contamos con una política de inclusión laboral que promueve la selección y contratación de personas con discapacidad que cumplan con los requisitos de la vacante.