Diensthoofd Boekhouding

Over het bedrijf

Voor een organisatie binnen de publieke zorgsector zijn we op zoek naar een Diensthoofd Boekhouding dat de boekhoudkundige werking aanstuurt en verder professionaliseert. In deze functie combineer je een brede financiële verantwoordelijkheid met people management, procesoptimalisatie en ondersteuning van het financieel beleid.Je krijgt de kans om zowel operationeel als beleidsmatig een belangrijke rol op te nemen binnen de organisatie. Diensthoofd Boekhouding - Verantwoordelijkheden:

Taken

• Leidinggeven aan het boekhoudteam: je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van een team van 6 medewerkers. Je verdeelt de taken, bepaalt prioriteiten en begeleidt en coacht je medewerkers.
• Boekhoudkundige verantwoordelijkheid: je waakt over een correcte en tijdige verwerking van de algemene en analytische boekhouding, inclusief de meer complexe boekhoudkundige verrichtingen en interne controles.
• Afsluitingen en financiële rapportering: je coördineert de kwartaal- en jaarafsluitingen, bereidt de jaarrekening voor en zorgt voor periodieke en ad-hocrapporteringen en managementinformatie.
• Budgettering en financieel beleid: je ondersteunt de financieel directeur bij de begrotingsopmaak, analyseert financiële gegevens en formuleert voorstellen om de financiële werking verder te optimaliseren.
• Wettelijke en financiële verplichtingen: je volgt onder meer fiscale aangiftes, wettelijke rapporteringen, subsidies en financieringsdossiers op en waakt over de naleving van de geldende regelgeving.
• Procesoptimalisatie en digitalisering: je analyseert bestaande boekhoudkundige processen en zoekt naar mogelijkheden om de werking te vereenvoudigen, te digitaliseren en efficiënter te organiseren.
• Interne en externe samenwerking: je bent een belangrijk aanspreekpunt voor directie, auditors, overheidsinstanties, banken en andere externe partners.

Vereisten

Diensthoofd Boekhouding - Profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een economische of financiële richting, of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt meerdere jaren relevante ervaring binnen een boekhoudkundige of financiële omgeving.
• Je hebt een grondige kennis van algemene boekhouding en bij voorkeur ook analytische boekhouding, financiële rapportering en afsluitingen.
• Ervaring met het aansturen of coachen van medewerkers is een sterke troef.
• Je bent vertrouwd met ERP-systemen en BI- en rapporteringstools.
• Je beschikt over sterke analytische en organisatorische vaardigheden en werkt nauwkeurig en resultaatgericht.
• Je bent communicatief sterk, neemt verantwoordelijkheid en weet medewerkers op een positieve manier te motiveren.
• Je hebt interesse in het bredere financiële en organisatorische beleid. Kennis van de zorgsector of ziekenhuisfinanciering is een pluspunt.