Finance Manager Business Controlling

Taken

Je krijgt de verantwoordelijkheid over een team van 6 à 7 medewerkers en speelt een belangrijke rol in de verdere modernisering van de financiële afdeling. Je combineert een coachende leiderschapsstijl met daadkracht, een duidelijke visie en een sterke analytische blik.

Als Finance Manager – Business Controlling ligt jouw focus op het aansturen en ontwikkelen van je team, het optimaliseren van financiële processen en het verder uitbouwen van data-gedreven rapportering.

• Je stuurt een team van 6 à 7 medewerkers aan, coacht hen en stimuleert hun ontwikkeling.
• Je begeleidt je team bij veranderingen en nieuwe digitale werkwijzen. Je weet medewerkers te overtuigen en mee te nemen in jouw visie.
• Je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat verbeteringen effectief worden doorgevoerd.
• Je volgt financiële prestaties op en vertaalt analyses, budgetten en forecasts naar duidelijke rapporteringen en adviezen.
• Je werkt samen met de BI-afdeling aan de optimalisatie van dashboards, rapporteringen en financiële processen.
• Je fungeert als sparringpartner voor het management en ondersteunt de organisatie bij financiële beslissingen.

Vereisten

Ben jij een sterke peoplemanager met financieel inzicht en een passie voor digitalisering? Voor een gevestigde speler in de logistieke sector zoeken we een Finance Manager die niet alleen cijfers begrijpt, maar vooral mensen weet te motiveren, te begeleiden en mee te nemen in verandering.

Attesten

• Er zijn geen specifieke attesten vereist.

Opleidingsvereisten

• Bij voorkeur een masterdiploma in een financiële of economische richting, of gelijkwaardig door relevante ervaring.

Vakkennis

• Sterke kennis van people management, change management, business controlling, budgettering en financiële rapportering.

Talenkennis

• Je hebt sterke communicatieve skills zowel in het Nederlands, Engels als het Frans.

Wat wij bieden

Je krijgt een verantwoordelijke functie waarin je écht impact kan maken op de ontwikkeling van je team en de verdere digitalisering van de organisatie. Aantrekkelijk salaris volgens ervaring en competenties. Bedrijfswagen met tankkaart en gsm met abonnement. Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden. 32 vakantiedagen bij voltijdse tewerkstelling. Kortingen via Benefits at Work. Opleidingen, doorgroeimogelijkheden en personeelsactiviteiten.