Supervisor Maintenance Engineer

Als onderdeel van een divers team van engineers en supervisors binnen een high-volume productieomgeving, en rapporterend aan de Deputy Production Director, ben je verantwoordelijk voor:

• Het aansturen en coördineren van de dagelijkse activiteiten van onderhoudstechniekers.
• Het plannen, organiseren en toewijzen van onderhoudswerken.
• Het inspecteren van installaties, machines en systemen om storingen te detecteren en een goede werking te garanderen.
• Het bijhouden van onderhoudsrapporten, herstellingen en inspecties.
• Het opsporen en oplossen van mechanische, elektrische en technische problemen.
• Het beheren van onderhoudsbudgetten, wisselstukken, gereedschap en voorraad.
• Het samenwerken met externe aannemers en dienstverleners indien nodig.
• Het opleiden, coachen en evalueren van onderhoudsmedewerkers.
• Het snel reageren op dringende storingen en technische interventies.
• Het voorstellen van verbeteringen om efficiëntie, betrouwbaarheid en kostenbeheersing te optimaliseren.
• Het ondersteunen van continue verbeterprocessen in lijn met de vereisten rond kwaliteit, milieu en veiligheid.
• Rapporteert aan: Production Manager
• Je beschikt over een masterdiploma in Elektromechanica of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt 2 tot 5+ jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het aansturen van een maintenance- of technische afdeling.
• Je bent vertrouwd met Lean- en Six Sigma-methodieken (zoals 5 Why's, 5S, Kaizen en Poka-Yoke).
• Je hebt sterke people management skills.
• Je hebt ervaring met de technische evaluatie van machines.
• Je hebt kennis van TPM en bent sterk in probleemoplossing.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een high-speed productieomgeving (bijv. elektronica, elektromechanica, automotive of luchtvaart) met hoge kwaliteits- en flexibiliteitseisen.
• Je kan vlot werken met MS Office.
• Je hebt ervaring met ERP-systemen binnen een productieomgeving (SAP is een troef).
• Je bent een sterke teamspeler met goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je kan vlot omgaan met veranderingen en schakelt snel tussen verschillende prioriteiten.
• Je denkt creatief en oplossingsgericht.
• Je kan een team plannen, coördineren en aansturen met een proactieve en voorbeeldrol.
• Je beschikt over projectmanagementvaardigheden.
• Je werkt efficiënt en zelfstandig, ook met beperkte supervisie.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je bent stressbestendig, klantgericht en neemt initiatief.