Learning & development officer

Zo ziet je job er uit

Als Learning & Development Specialist in Wervik bouw je mee aan de interne Academy en ontwikkel je een sterk netwerk van interne trainers en peters. Je zorgt ervoor dat de kennis en ervaring van medewerkers niet verloren gaat, maar actief wordt gedeeld en verder ontwikkeld.

Je vertaalt opleidingsbehoeften naar concrete leertrajecten, ondersteunt interne kennisdelers en organiseert opleidingen en onboarding voor nieuwe medewerkers. Daarbij bewaak je zowel de kwaliteit van de leeroplossingen als de praktische en administratieve opvolging.

Als Learning & Development Specialist in Wervik neem je een gevarieerd takenpakket op:

• Je bouwt samen met de HR Training Teamlead en interne stakeholders verder aan de visie, structuur en werking van de interne Academy.
• Je brengt opleidingsbehoeften in kaart en vertaalt die naar concrete leertrajecten, opleidingsmaterialen en oplossingen voor kennisdeling.
• Je ontwikkelt een netwerk van interne trainers en peters met expertise in verschillende domeinen, zoals transport, sales en logistiek.
• Je begeleidt en coacht deze interne trainers en peters bij het bepalen van leerdoelen, het uitwerken van opleidingen en het ontwikkelen van lesmateriaal.
• Je organiseert intervisies, inspiratiesessies en kennisuitwisselingen om ervaringen en goede praktijken te delen.
• Je ondersteunt het peterschapsprogramma voor vrachtwagenchauffeurs en helpt chauffeurs groeien in hun rol als peter.
• Je stelt opleidingsplannen op voor nieuwe medewerkers en volgt hun leer- en inwerktraject op.
• Je organiseert groepsopleidingen voor starters en zorgt mee voor een warm en professioneel onthaal op hun eerste werkdag.
• Je coördineert opleidingsinitiatieven, waaronder de Code 95-opleidingen voor vrachtwagenchauffeurs.
• Je werkt hiervoor samen met leidinggevenden, interne experten en externe opleidingspartners.
• Je verzamelt feedback en evaluaties en formuleert voorstellen om opleidingen en leertrajecten verder te verbeteren.
• Je houdt opleidingsgegevens, rollen en processen correct bij in de digitale systemen.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de functie van Learning & Development Specialist in Wervik zoeken we iemand met de volgende vereisten.

• Een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting, zoals pedagogische wetenschappen, onderwijskunde, toegepaste psychologie of HRM
• Ervaring met het ontwikkelen van opleidingsmateriaal en/of leertrajecten
• Kennis van didactiek en van hoe volwassenen leren
• Een vlotte kennis van het Nederlands en het Frans
• Digitale vaardigheden en een vlotte omgang met Office 365; kennis van Articulate 360 en Epower is een plus, en je bent bereid je regelmatig te verplaatsen naar andere vestigingen en beschikt daarvoor over een rijbewijs

De ideale collega is...

Iemand die helder communiceert, didactisch sterk is en energie haalt uit het versterken van anderen.

• Je weet mensen op verschillende niveaus te enthousiasmeren en mee te nemen in een verhaal.
• Je maakt complexe informatie begrijpelijk en vertaalt die naar duidelijke, praktische leeroplossingen.
• Je bent coachend in je aanpak en helpt anderen graag groeien in kennis en talent.
• Je werkt georganiseerd en behoudt het overzicht wanneer meerdere opleidingen of projecten tegelijk lopen.
• Je neemt initiatief, ziet kansen en zet ideeën zelfstandig om in concrete stappen.
• Je voelt je goed in een afwisselende context en schakelt vlot tussen verschillende prioriteiten.