CEO - Erkend Sociaal Secretariaat

<p>Ben jij een strategische leider die zowel op directieniveau stuurt als graag betrokken blijft bij de dagelijkse werking?<br>Wil je een organisatie leiden die werkgevers ondersteunt met correcte, efficiënte en conforme loonadministratie?</p><p>Dan biedt deze functie als CEO van een erkend sociaal secretariaat jou een boeiende uitdaging.</p><p>In deze rol ben je verantwoordelijk voor de strategische koers, de organisatie, de kwaliteit en de compliance van de volledige werking. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en weet medewerkers te begeleiden, veranderingen in goede banen te leiden en resultaten nauwgezet op te volgen.</p><p>Als CEO ben je het centrale aanspreekpunt voor het bestuur, medewerkers, klanten en overheden. Je creëert een werkomgeving waarin mensen zich gehoord voelen, verantwoordelijkheid opnemen en samen werken aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.</p><p><strong>Jouw kerntaken:</strong></p><ul><li>Strategische leiding: Je bepaalt de koers van de organisatie en vertaalt deze naar duidelijke doelstellingen, concrete actieplannen en haalbare prioriteiten.</li><li>Mensgericht leiderschap en coaching: Je luistert naar medewerkers, bouwt vertrouwen op en begeleidt hen in hun ontwikkeling. Je combineert een coachende aanpak met duidelijke verwachtingen en besluitvaardigheid.</li><li>Operationeel management: Je blijft nauw betrokken bij de dagelijkse werking, bewaakt de voortgang en stuurt tijdig bij waar nodig.</li><li>Change management: Je begeleidt organisatorische veranderingen, creëert draagvlak binnen de teams en zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen en verbeteringen ook daadwerkelijk worden toegepast.</li><li>Opvolging en resultaatgerichtheid: Je maakt duidelijke afspraken, volgt de uitvoering van actieplannen op en spreekt medewerkers op een constructieve manier aan op hun verantwoordelijkheden.</li><li>Wetgeving en compliance: Je waakt over de correcte toepassing van alle wettelijke en sociale verplichtingen, inclusief GDPR.</li><li>Representatie en relaties: Je onderhoudt professionele contacten met werkgevers, partners en overheden.</li><li>Rapportering: Je rapporteert regelmatig en transparant aan het bestuur over de werking, resultaten en verdere ontwikkelingen.</li><li>Kwaliteitsbewaking: Je staat garant voor een efficiënte, betrouwbare en klantgerichte dienstverlening, met aandacht voor continue verbetering.</li></ul> <![CDATA[<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma.</li><li>Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en loonadministratie.</li><li>Je hebt ervaring als leidinggevende, idealiter binnen een sociaal secretariaat of een sterk aanverwante omgeving.</li><li>Je bent een mensgerichte leider met een uitgesproken coachende leiderschapsstijl. Je weet medewerkers te motiveren, te begeleiden en vertrouwen te geven.</li><li>Je hebt ervaring met veranderingsprocessen en weet mensen op een constructieve manier mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen.</li><li>Je combineert empathie en luisterbereidheid met besluitvaardigheid, duidelijke communicatie en consequente opvolging.</li><li>Je beschikt over een sterk financieel en organisatorisch inzicht.</li><li>Je bent communicatief sterk, klantgericht en weet op verschillende niveaus duurzame relaties op te bouwen.</li><li>Je werkt nauwkeurig, planmatig en resultaatgericht, met aandacht voor zowel de medewerkers als de doelstellingen van de organisatie.</li></ul><h2><strong>Klaar om leiding te geven met visie én aandacht voor mensen?</strong></h2><p>Wil jij een organisatie aansturen waar vertrouwen, samenwerking en duidelijke resultaten hand in hand gaan?  </p><p>Haal je voldoening uit het begeleiden van medewerkers en het realiseren van duurzame verbeteringen?</p><p>Dan maken we graag kennis met jou!</p><p>Stuur je cv naar wim.vermander@absolutejobs.be.</p><p>We behandelen elke sollicitatie volledig discreet.</p>