HR Communications Coordinator
Ben jij een sterke communicator met een passie voor mensen én verhalen? Wil je werken in een internationale, innovatieve productieomgeving waar technologie en duurzaamheid hand in hand gaan? Voor een toonaangevende speler binnen de chemische industrie in Zwijndrechtzijn we op zoek naar een HR Communications Coordinator.
In deze veelzijdige rol combineer je interne en externe communicatie met employer branding en rekrutering. Je bouwt mee aan een sterke werkgeversreputatie, creëert inspirerende content, ondersteunt de instroom van nieuw talent en zorgt ervoor dat collega's zich betrokken en geïnformeerd voelen. Kortom: een gevarieerde functie waarin je een zichtbare impact maakt op zowel de organisatie als haar medewerkers.
Als HR Communications Coordinator ben je verantwoordelijk voor een gevarieerd takenpakket waarin communicatie, employer branding en rekrutering samenkomen.
Rekrutering & Employer Branding
- Je begeleidt het volledige rekruteringsproces, van vacaturepublicatie tot selectie en aanwerving.
- Je zet doelgerichte wervingscampagnesop via social media, jobboards en andere kanalen.
- Je creëert aantrekkelijke contentzoals video's, testimonials, visuals en jobprofielen om onze employer branding te versterken.
- Je organiseert en ondersteunt jobbeurzen, infosessies, onboardingmomenten en andere wervingsactiviteiten.
- Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van de careersite, HR-pagina's en LinkedIn.
- Je versterkt de interne employer branding door onze bedrijfscultuur, waarden en HR-initiatieven zichtbaar te maken.
Interne & Externe Communicatie
- Je beheert en optimaliseert het intranet en andere interne communicatiekanalen.
- Je coördineert de interne communicatievia onder andere e-mails, nieuwsbrieven, digitale schermen en evenementen.
- Je ontwikkelt en geeftinterne opleidingen rond communicatieve vaardigheden, zoals presenteren en enthousiasmeren.
- Je creëert inspirerende content voor LinkedIn en andere externe communicatiekanalen.
- Je ondersteunt de communicatie rond interne en externe evenementen, van jobbeurzen tot sales events.
- Je onderhoudt contacten met pers, externe partners en belangenorganisatiesen coördineert persberichten en nieuwsbrieven.
- Je werkt nauw samen met HR omemployer branding en rekruteringscommunicatie verder uit te bouwen.
- Je stemt communicatieprojectenaf met het Corporate/Europese Communications Team en werkt mee aan internationale projecten.
- Je analyseert de resultaten van communicatiecampagnesen vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
- Je behaalde een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een economische, communicatie- of HR-gerelateerde richting.
- Je hebt affiniteit met rekrutering, employer branding en/of communicatie.
- Je voert vlot selectie- en onboardinggesprekken en adviseert kandidaten en interne stakeholders met vertrouwen.
- Je hebt een sterk gevoel voor taalen schrijft heldere, aantrekkelijke content voor verschillende doelgroepen en communicatiekanalen.
- Je presenteert met enthousiasmeen weet bedrijfsinformatie op een boeiende manier over te brengen.
- Je ziet opportuniteiten om de organisatie in de kijker te zetten via onder andere LinkedIn en andere (digitale) communicatiekanalen.
- Je communiceert uitstekend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Frans, Duits of Italiaans is een mooie troef.
- Je bent eensterke netwerkeren bouwt vlot duurzame relaties op met collega's, kandidaten en externe partners.
- Je werkt vlot met Microsoft 365 en hebt ervaring met tools zoals Adobe Creative Cloud en Canva.