Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger_in
Wohn- und Pflegeheime Osttirol
WIR ...
- stellen den Menschen in den Mittelpunkt unserer Pflege
- pflegen die Menschen, die sich uns anvertraut haben verbindlich und verantwortungsvoll
- fördern die Selbständigkeit des alten Menschen und akzeptieren seine Individualität
- achten alle Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, gesellschaftlichem Ansehen, Einkommen, Alter und Zugehörigkeit
- ermöglichen dem Heimbewohner, seine spirituellen Bedürfnisse im Heimalltag leben zu können
- wahren die Würde der Heimbewohner und richten uns in der Therapie, Pflege und Betreuung nach den persönlichen Bedürfnissen
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unser Wohn- und Pflegeheim in Nußdorf-Debant: 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger_in
ANFORDERUNGSPROFIL:
- Diplom in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich
ARBEITSORT/ERREICHBARKEIT:
- Wohn- und Pflegeheim Nußdorf-Debant
- für Bewerber/innen außerhalb vom Raum Debant ist eine eigene Fahrgelegenheit erforderlich
WAS SIE AUSZEICHNET:
- soziale Einstellung
- Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- Verlässlichkeit
KOMPETENZEN:
- Pflegedokumentation
- Notfallmedizin
- Diskretion
- Einsatzbereitschaft
- Hohes Einfühlungsvermögen
- Körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsgefühl
ARBEITSZEIT/AUSMASS/DAUER:
- Arbeitszeit nach Dienstplan, auch Wochenenddienste
- Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (mindestens 20 Wochenstunden)
- Dauerstelle ab sofort
ENTLOHNUNG:
Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt EUR 4.132,38 brutto/Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Eine Überzahlung ist abhängig von den Berufsjahren und Qualifikation möglich.
BEWERBUNG:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte an folgende Adresse richten:
Wohn- und Pflegeheim Nudorf/Debant
z. H. Herrn Christian Wibmer
Alt-Debant 12
9990 Nußdorf/Debant
annemarie.klaunzer@heime-osttirol.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger_in beträgt 4.132,38 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.