Starszy Inspektor / Starsza Inspektorka Nadzoru Inwestorskiego Branży Sanitarnej w Biurze Technicznym [Ogłoszenie nr 22/ABT/2026]

UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACHŚląskieEURESippubblikat 12/08/2026

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne/article/starszy-inspektor-starsza-inspektorka-nadzoru-inwestorskiego-branzy-sanitarnej-w-biurze-techniczny-1.html Ogłoszenie nr 22/ABT/2026 UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH poszukuje pracownika na stanowisko: STARSZEGO INSPEKTORA / STARSZEJ INSPEKTORKI NADZORU INWESTORSKIEGO BRANŻY SANITARNEJ W BIURZE TECHNICZNYM Zakres obowiązków:

  1. planowanie, przygotowywanie oraz nadzór nad realizacją inwestycji i remontów obiektów budowlanych,
  2. rozliczanie inwestycji i remontów obiektów budowlanych,
  3. planowanie oraz nadzór nad prawidłową eksploatacją urządzeń, sieci i instalacji wod-kan, C.O., wentylacyjnych, w szczególności systemów HVAC,
  4. rozliczanie remontów i awarii wynikających z eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji wod-kan, C.O., wentylacyjnych,
  5. wykonywanie obowiązków i uprawnień inspektora nadzoru inwestorskiego wynikających z przepisów ustawy Prawo budowlane,
  6. przygotowywanie danych technicznych, założeń oraz opisów przedmiotu zamówienia na potrzeby dokumentacji przetargowej,
  7. kosztorysowanie, w tym ustalanie szacunkowych wartości zamówienia,
  8. organizowanie procesu budowy oraz koordynacja branżowa uczestników procesu budowlanego.

Pracodawca oferuje:

  1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  2. stałe godziny pracy, tj. od poniedziałku do piątku od godziny 7:00 do 15:00,
  3. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto: 8000 zł,
  4. dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć

20% wynagrodzenia zasadniczego,

  1. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
  2. pracę w przyjaznej atmosferze,
  3. pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
  4. możliwość rozwoju zawodoweg