Director de Expansión y Crecimiento (CGO)

Chief Growth Officer – Marketing, Comunicación y Growth

¿Estás preparado para construir, liderar y acelerar el crecimiento de una startup en una industria digital altamente competitiva? Buscamos un Director de Expansión y Crecimiento (CGO) – Director MarCom (Marketing y Comunicaciones) de alta producción y orientado a resultados que lidere la comunicación externa y apoye la interna para lograr un aumento constante y medible de los ingresos de nuestra multinacional de entretenimiento.

Este reto no es para alguien que solo supervise. Buscamos una persona que piense, estructure, ejecute, mida y optimice constantemente. Un perfil que combine visión de negocio, marketing, comunicación, crecimiento y liderazgo operativo. Necesitamos un líder capaz de conectar estrategia y ejecución, alineando marketing y comunicación para lograr un crecimiento constante y medible de ingresos, usuarios y posicionamiento de marca. Además, este cargo tendrá un rol clave como Scrum Master Creativo, liderando los procesos operativos del área, organizando prioridades, destrabando equipos, acelerando ejecuciones y asegurando que las ideas realmente lleguen al mercado y produzcan resultados.

Responsabilidad principal

• Diseñar, liderar y ejecutar estrategias de expansión, marketing y comunicación orientadas al crecimiento sostenible de la startup, asegurando alineación entre estrategia, operación y ejecución, mientras lidera los procesos creativos y operativos como Scrum Master del área.

Responsabilidades clave

• Liderar la estrategia integral de crecimiento y posicionamiento de la startup.
• Diseñar e implementar estrategias de marketing digital enfocadas en adquisición, conversión, retención y reactivación de usuarios.
• Dirigir y alinear las áreas de marketing y comunicación para garantizar coherencia estratégica y ejecución efectiva, liderando reuniones de planificación y seguimiento
• Actuar como Scrum Master Creativo, organizando flujos de trabajo, prioridades, seguimiento y cumplimiento de entregables del equipo.
• Coordinar procesos operativos del área para garantizar velocidad, enfoque y cumplimiento de objetivos.
• Analizar métricas de crecimiento, revenue, conversión, engagement y rendimiento de campañas para la toma de decisiones.
• Implementar herramientas de inteligencia artificial aplicadas a marketing, automatización, análisis y generación de contenido.
• Diseñar campañas y estrategias basadas en tendencias deportivas, comportamiento del usuario y oportunidades de mercado.
• Supervisar la comunicación externa y apoyar estratégicamente la comunicación interna de la startup.
• Identificar oportunidades de expansión, innovación y crecimiento escalable.

Requisitos

• Formación profesional en Comunicación Social, Periodismo, Marketing, Mercadología, Relaciones Públicas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de growth, marketing, comunicación o expansión en entornos digitales.
• Conocimiento en herramientas de inteligencia artificial aplicadas a productividad, marketing y contenido.
• Experiencia en marketing digital, performance, branding y análisis de métricas.
• Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia en gestión de campañas ADS, estrategias de contenido y entornos multimarca, idealmente en sectores de entretenimiento, deportes, e-commerce o regulados.
• Conocimientos en funnel digital, branding, seguimiento de KPI y métricas de campaña, así como habilidades en copywriting, guión y planeación estratégica trimestral.

Te ofrecemos

• Contrato a término indefinido.
• Un ambiente de trabajo humano, de confianza y orientado al bienestar.
• Autonomía real para proponer, construir e implementar estrategias.
• Espacio para innovar, experimentar y generar impacto directo en el negocio

Salario: $6.000.000 a $9.000.000 COP con todas las prestaciones de ley, según experiencia, conocimiento y resultados.

Lugar: Medellín.

Horario: Tiempo completo.

Modalidad: Presencial.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente