IT Cloud Division

TOMORIS· Linz-Wels· EURES· ippubblikat 16/04/2026
Meħtieġ:AzureCloudSecuritySeniorHybrid

TOMORIS steht für leistungsstarke IT-Lösungen, die Unternehmen wachsen lassen - sicher, partnerschaftlich, zukunftsorientiert. Zur Verstärkung ... 1 IT Cloud Division Cloud. Skalierung. Zukunft. Du baust moderne IT-Umgebungen, die Unternehmen wirklich voranbringen. Bei TOMORIS ist Cloud kein Buzzword. Es ist die Grundlage für flexible, sichere und skalierbare IT-Systeme.

Du arbeitest mit Microsoft-Technologien wie Azure und Microsoft 365 und entwickelst Lösungen, die reale Business-Anforderungen abbilden.

Diese Rolle ist ideal für Menschen, die:

  • Cloud verstehen, nicht nur bedienen
  • moderne IT-Architekturen bauen wollen
  • Verantwortung für Systeme übernehmen
  • gerne mit neuen Technologien arbeiten
  • komplexe Zusammenhänge schnell durchblicken

Dein Wirkungsbereich bei TOMORIS Als Teil der IT Cloud Division arbeitest du an modernen Cloud- und Hybrid-Umgebungen für unsere Kunden. Du arbeitest eng zusammen mit:

  • Security Team
  • Network Intelligence
  • IT Enterprise Systems
  • Geschäftsführung & Projektleitung

Du bringst Systeme in die Cloud, optimierst bestehende Umgebungen und entwickelst neue Architekturen.

Deine Arbeit sorgt dafür, dass IT flexibel, sicher und skalierbar wird.

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Betrieb von Cloud-Umgebungen (Microsoft Azure, M365)
  • Migration von On-Prem-Systemen in die Cloud
  • Verwaltung von Microsoft 365 (Exchange, Intune, Entra ID etc.)
  • Umsetzung von Hybrid-Architekturen
  • Integration von Cloud-Services in bestehende Systeme
  • Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen
  • Automatisierung von Cloud-Prozessen
  • Monitoring und Optimierung von Cloud-Umgebungen

Dein Profil - Die TOMORIS OnPrem-DNA

Must-Haves

  • Erfahrung mit Microsoft 365 und/oder Azure
  • Verständnis für Cloud- und Hybrid-Architekturen
  • Grundwissen in Netzwerken und Security
  • Strukturierte und saubere Arbeitsweise
  • Analytisches Denken
  • Professionelles Deutsch & Englisch

Nice-to-Have

  • Erfahrung mit Intune / Endpoint Management
  • Erfahrung mit Azure AD / Entra ID
  • Automatisierung (PowerShell, Power Platform)
  • Kenntnisse in Security (Defender, Conditional Access etc.)

Personality - High Performance

  • Du denkst in Lösungen, nicht in Tools
  • Du willst moderne IT aktiv mitgestalten
  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig
  • Du übernimmst Verantwortung für Systeme
  • Du lernst schnell und bleibst technisch am Puls

Warum TOMORIS - Dein Vorteil Hier arbeitest du an echten Cloud-Umgebungen - nicht an Theorie.

Wir bieten dir:

  • TOMORIS University für Cloud, Security und Architektur
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Engineers
  • Arbeit an modernen Kundenumgebungen
  • Klare Strukturen, Prozesse und Standards
  • Moderne Tools (M365, Azure, Jira, Notion, D365)
  • Weiterbildungen und Zertifizierungen bezahlt
  • Ein Umfeld mit Fokus auf Qualität und Performance

Hier entwickelst du dich vom Cloud-Techniker zum echten Cloud-Engineer.

Du wächst in Richtung:

  • Senior Cloud Engineer
  • Cloud Architect
  • Security / Identity Specialist
  • Plattform-Engineering

Kollektivvertragliche Einstufung & Gehalt Diese Position fällt laut IT-Kollektivvertrag in: ST1 - Spezielle Tätigkeiten (technisch)

  • ST1 Einstiegsstufe: € 3.267 brutto / Monat
  • ST1 Regelstufe: € 3.954 brutto / Monat
  • ST1 Erfahrungsstufe: € 4.476 brutto / Monat

Marktrealität: Cloud Engineers liegen meist zwischen € 3.800 - € 5.800+ brutto / Monat.

Hinweis: TOMORIS zahlt deutlich über KV, abhängig von:

  • Erfahrung
  • Verantwortung
  • Projekterfahrung
  • Selbstständigkeit
  • Performance

Zusätzlich:

  • Weiterbildungsbudget
  • Zertifizierungen bezahlt
  • Performance-Bonus

Kontakt +43 7243 53091 101 bewerbung@tomoris.com oder unter https://www.tomoris.com/offene-positionen/it-cloud-division-m-w-d/

TOMORIS GmbH Saturnstraße 1, 4614 Marchtrenk https://www.tomoris.com Das Mindestentgelt für die Stelle als IT Cloud Division beträgt 3.267,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.